UN(E) CONSEILLER(E) NUMERIQUE
Offre n° O001260702000139
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Gare, Trévoux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, vous serez chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numérique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du pôle action sociale, le/la conseiller(ère) numérique organise et anime des ateliers et accompagne les usagers dans leur apprentissage de l'utilisation des outils numériques :
Mission n°1 : Pilotage
- Conception de parcours pédagogiques et d’ateliers thématiques ;
- Réalisation de supports de communication ;
- Organisation et suivi des inscriptions ;
- Reporting sur l’activité du service via l’espace COOP ;
- Participation aux rencontres locales ou nationales du réseau des conseillers numériques.
Missions n°2 : Animation pédagogique
- Animation d’ateliers ;
- Organisation de rendez-vous individuels.
Missions n°3 : Approche partenariale
- Echange d’information et redirection des usagers vers la France Services et les autres partenaires ;
- Développement de projets avec les acteurs du territoire : associations, équipements éducatifs ou socio-éducatifs.
Missions n°4 : Chargé de mission Intelligence Artificielle
En lien direct avec le Directeur Général Adjoint et le Directeur Général des Services, l’agent développera :
- L’acculturation des agents de la CCDSV à l’IA ;
- Établira une charte d’utilisation de l’IA ;
- Formera les équipes de la CCDSV à l’utilisation de l’IA ;
- Mettra en place des solutions IA adaptées aux besoins de la CCDSV.
Mission n°1 : Pilotage
- Conception de parcours pédagogiques et d’ateliers thématiques ;
- Réalisation de supports de communication ;
- Organisation et suivi des inscriptions ;
- Reporting sur l’activité du service via l’espace COOP ;
- Participation aux rencontres locales ou nationales du réseau des conseillers numériques.
Missions n°2 : Animation pédagogique
- Animation d’ateliers ;
- Organisation de rendez-vous individuels.
Missions n°3 : Approche partenariale
- Echange d’information et redirection des usagers vers la France Services et les autres partenaires ;
- Développement de projets avec les acteurs du territoire : associations, équipements éducatifs ou socio-éducatifs.
Missions n°4 : Chargé de mission Intelligence Artificielle
En lien direct avec le Directeur Général Adjoint et le Directeur Général des Services, l’agent développera :
- L’acculturation des agents de la CCDSV à l’IA ;
- Établira une charte d’utilisation de l’IA ;
- Formera les équipes de la CCDSV à l’utilisation de l’IA ;
- Mettra en place des solutions IA adaptées aux besoins de la CCDSV.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
Techniques d'animation ;
Capacité à travailler en autonomie.
SAVOIRS :
Connaissance des outils et usages du numérique.
APTITUDES et QUALITES :
Pédagogie ;
Prise de parole.
Techniques d'animation ;
Capacité à travailler en autonomie.
SAVOIRS :
Connaissance des outils et usages du numérique.
APTITUDES et QUALITES :
Pédagogie ;
Prise de parole.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Maison France Services, 1 rue de la Gare, 01600 Trévoux ; déplacements sur le territoire de la CCDSV ;
‐ Rémunération : 2 100 euros brut/mois ;
‐ Temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT)
‐ Titres restaurants, prestations du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01 600 Trévoux ou par courriel : contact@ccdsv.fr
‐ Rémunération : 2 100 euros brut/mois ;
‐ Temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT)
‐ Titres restaurants, prestations du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01 600 Trévoux ou par courriel : contact@ccdsv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.