Agent de service conciergerie

Offre n° O001260707001604
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, place de la mairie - cs 30195-st denis lès bourg, Saint-Denis-lès-Bourg (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure la logistique en terme de gestion des évènements communaux et réalise l’entretien des locaux communaux dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées. Il assure également l'encadrement du temps méridien à la cantine de l'école.
Missions / conditions d'exercice
CONCIERGERIE
• Mettre à jour régulièrement l’état des stocks et en assurer le suivi (produits et matériel d’entretien, stock alimentaire…)
• Réaliser le réapprovisionnement pour le stock alimentaire
• Répartir les produits d’entretien et matériel en fonction des demandes des services
• Gérer et mettre à disposition les prêts de matériel : Barrières, ventilateurs, chauffages, barnum, clés…
• Mettre en place les salles communales en fonction des consignes reçues (disposition de la salle, matériel type paperboard, vidéoprojecteur…)
• Distribuer des documents aux habitants de la commune (ex : lettre d’information, flyers divers)
• Distribuer le journal communal (3 à 4 campagnes par an)
• Réaliser l’affichage sur les panneaux d’information
• Récupérer des colis de la banque alimentaire
• Installer le parcours sportif pour les écoles
• Etre joignable sur le téléphone professionnel d’astreinte en cas de sollicitation de l’adjoint d’astreinte ou d’un locataire, et intervenir le cas échéant pour un dépannage.
• Effectuer le nettoyage de la salle
• Planifier et assurer les visites des salles communales mises en location
• Procéder à l’état des lieux d’entrée lors de la remise des clés, gérer la vaisselle louée, et procéder à l’état des lieux sortant

CANTINE DE L'ECOLE
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe des services et sous l’autorité fonctionnelle de l’agent de restauration qui encadre le temps méridien :
• Accompagner les enfants à la sortie de classe et les préparer pour la cantine
• Accompagner les enfants jusqu’à la cantine (située à l’extérieur de l’école)
• Placer, servir et aider les enfants pendant les repas (utilise des couverts, couper les aliments, veiller à la propreté…)
• Assurer la surveillance et l’animation durant le repas
• Faire appliquer le règlement intérieur du temps méridien aux enfants
• Aider au service
• Débarrasser les tables entre les plats et entre les services si plusieurs services
• Entretien du restaurant scolaire et de la cuisine, (remise en état de la salle, nettoyage du mobilier et des sols, plonge,…)
Profils recherchés
Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et rigoureuse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474244547
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à :
recrutement@stdenislesbourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.