Responsable de service projets métiers et transformation numérique
Offre n° O001260707001719
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 boulevard john kennedy, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert aux deux premiers grades des cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d’information.
Afin de soutenir la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information, la DSI se structure autour de deux nouveaux services :
- Service en charge des services aux citoyens, à la culture et au sport
- Service en charge de l’administration générale et des services techniques
Pour ce dernier, nous recrutons un Responsable de service Projets Métiers et Transformation Numérique h/f.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d’information.
Afin de soutenir la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information, la DSI se structure autour de deux nouveaux services :
- Service en charge des services aux citoyens, à la culture et au sport
- Service en charge de l’administration générale et des services techniques
Pour ce dernier, nous recrutons un Responsable de service Projets Métiers et Transformation Numérique h/f.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la DSI, vous avez la charge du service « Projets administration générale et services techniques mais également, vous assurez le pilotage et la coordination de projets numériques métiers.
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :
• Pilotage et coordination globale d’un service :
- Encadrer les agents et leurs activités
- Assurer l’élaboration et le suivi du budget ainsi que des actes administratifs.
- Préparer des arbitrages, décisions et délibérations liés à son domaine
- Impulser et suivre les grands projets structurants
- Organiser et animer les instances de travail
• Piloter et Assurer la coordination de projets métiers :
- Piloter le portefeuille des projets du service
- Organiser la planification et la répartition des ressources du service
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements
- Contribuer à la stratégie et à la cohérence du SI
- Piloter les projets métiers
• Accompagner la transformation numérique :
- Analyser les besoins fonctionnels des directions métiers
- Conseiller et formaliser les besoins dans une logique de valeur ajoutée
• Maintenir le SI en conditions opérationnelles :
- Garantir le bon fonctionnement des applications du service
- Gérer les incidents et demandes fonctionnelles (support de niveau 2)
- Assurer le suivi contractuel, budgétaire et documentaire
• ….
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :
• Pilotage et coordination globale d’un service :
- Encadrer les agents et leurs activités
- Assurer l’élaboration et le suivi du budget ainsi que des actes administratifs.
- Préparer des arbitrages, décisions et délibérations liés à son domaine
- Impulser et suivre les grands projets structurants
- Organiser et animer les instances de travail
• Piloter et Assurer la coordination de projets métiers :
- Piloter le portefeuille des projets du service
- Organiser la planification et la répartition des ressources du service
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements
- Contribuer à la stratégie et à la cohérence du SI
- Piloter les projets métiers
• Accompagner la transformation numérique :
- Analyser les besoins fonctionnels des directions métiers
- Conseiller et formaliser les besoins dans une logique de valeur ajoutée
• Maintenir le SI en conditions opérationnelles :
- Garantir le bon fonctionnement des applications du service
- Gérer les incidents et demandes fonctionnelles (support de niveau 2)
- Assurer le suivi contractuel, budgétaire et documentaire
• ….
Profils recherchés
• Formation supérieure en informatique (technologies web et architectures trois tiers, bases de données et systèmes réseaux et sécurité)
• Piloter un projet : identifier les besoins, étudier la faisabilité, mobiliser les acteurs et les ressources nécessaires, planifier, communiquer, animer des groupes projets et des comités de pilotage, suivre les réalisations et évaluer le projet
• Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques, scientifiques à partir d’études et de diagnostics
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Rigueur, méthode et sens des priorités,
• Sens de l’écoute, pédagogie et capacité à vulgariser,
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversalité,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Aptitude au travail en équipe,
• Permis B.
Poste évolutif selon les besoins du service et les projets en cours
• Piloter un projet : identifier les besoins, étudier la faisabilité, mobiliser les acteurs et les ressources nécessaires, planifier, communiquer, animer des groupes projets et des comités de pilotage, suivre les réalisations et évaluer le projet
• Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques, scientifiques à partir d’études et de diagnostics
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Rigueur, méthode et sens des priorités,
• Sens de l’écoute, pédagogie et capacité à vulgariser,
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversalité,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Aptitude au travail en équipe,
• Permis B.
Poste évolutif selon les besoins du service et les projets en cours
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes - Interventions ponctuelles le week-end ou en soirée – poste éligible au télétravail
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
M. le Président de Grand Bourg Agglomération
Direction des ressources humaines
3 boulevard John Kennedy CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 12/08/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA FSR DSI RESPONSABLE PM TN
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Jean-François MIRAMON
Directeur des services informatiques
04.69.41.01.78 jeanfrancois.miramon@grandbourg.fr
Jury prévu le 03/09/2026 (après-midi)
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes - Interventions ponctuelles le week-end ou en soirée – poste éligible au télétravail
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
M. le Président de Grand Bourg Agglomération
Direction des ressources humaines
3 boulevard John Kennedy CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 12/08/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA FSR DSI RESPONSABLE PM TN
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Jean-François MIRAMON
Directeur des services informatiques
04.69.41.01.78 jeanfrancois.miramon@grandbourg.fr
Jury prévu le 03/09/2026 (après-midi)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.