Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O001260708001917
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey (Ain (01))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE + CNAS et participation employeur pour contrats labellisés de mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ambérieu en Bugey recrute un agent d'entretien des locaux à temps complet. Au sein de la Direction de l'Animation et Vie de la Cité, vous effectuez sous l'autorité du responsable, des activités de nettoyage et d'entretien des bâtiments de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
• Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et alerter son responsable
• Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux administratifs
- Nettoyer les sanitaires
- Changer les sacs poubelles
- Assurer la logistique du linge à laver
- Porter les EPI nécessaires en fonction de l’activité et des produits utilisés
• Mettre en place une gestion raisonnée :
- Organiser méthodiquement son travail
- Utiliser les produits de manière rationnelle
- Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Veiller à l’utilisation de produits non polluant
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Activités secondaires :
- Effectuer les remplacements de certains agents
- Accueillir et orienter le public en cas d’absence de personnel dans les bâtiments
- Assurer le gros nettoyage d’été (détartrer les douches, faire les plinthes, les chaises, les dessous de tables…)
- Réceptionner les livraisons
- Ouverture et fermeture pour certains sites avec respect des horaires
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et alerter son responsable
• Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux administratifs
- Nettoyer les sanitaires
- Changer les sacs poubelles
- Assurer la logistique du linge à laver
- Porter les EPI nécessaires en fonction de l’activité et des produits utilisés
• Mettre en place une gestion raisonnée :
- Organiser méthodiquement son travail
- Utiliser les produits de manière rationnelle
- Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Veiller à l’utilisation de produits non polluant
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Activités secondaires :
- Effectuer les remplacements de certains agents
- Accueillir et orienter le public en cas d’absence de personnel dans les bâtiments
- Assurer le gros nettoyage d’été (détartrer les douches, faire les plinthes, les chaises, les dessous de tables…)
- Réceptionner les livraisons
- Ouverture et fermeture pour certains sites avec respect des horaires
Profils recherchés
- Sens de l’organisation
- Capacité à relativiser
- Maîtrise de soi
- Discrétion
- Sang froid
- Capacité à relativiser
- Maîtrise de soi
- Discrétion
- Sang froid
Contact et modalités de candidature
Contact
0474461700
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser pour le 23 août 2026 , date limite, par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à Monsieur le Maire – Mairie - Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY – ou par mail : emploi@ville-amberieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.