Agent.e de développement territorial
Offre n° O001260713001491
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP), située aux portes de la Métropole lyonnaise, rassemble des agents engagés au quotidien au service des habitants et du développement du territoire. À travers ses 27 métiers – culture, enfance-jeunesse, aménagement, environnement, services techniques, administration ou encore action éducative – la collectivité porte des projets ambitieux et de proximité au bénéfice de ses communes et de leurs habitants.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 rue des brotteaux, Miribel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP)
📍 Territoire à taille humaine – Service Cohésion sociale - prévention - citoyenneté
Les + du poste :
Des missions variées au cœur des enjeux sociaux et territoriaux.
Un poste en mode projet, laissant place à l'initiative et à l'innovation.
Un travail partenarial riche avec les communes, les associations, les institutions et les acteurs locaux.
Une collectivité à taille humaine où les projets se construisent en proximité avec les élus et les habitants.
Un poste permettant d'avoir un impact concret sur la qualité de vie du territoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service Cohésion sociale, Prévention et Sécurité, vous participez au développement de projets favorisant le vivre-ensemble, l'insertion, la citoyenneté et la prévention.
Vous aimez fédérer des partenaires, construire des projets et animer des réseaux ? Vous recherchez un poste où vos idées peuvent devenir des actions concrètes ? Rejoignez une équipe engagée au service du territoire.
📍 Territoire à taille humaine – Service Cohésion sociale - prévention - citoyenneté
Les + du poste :
Des missions variées au cœur des enjeux sociaux et territoriaux.
Un poste en mode projet, laissant place à l'initiative et à l'innovation.
Un travail partenarial riche avec les communes, les associations, les institutions et les acteurs locaux.
Une collectivité à taille humaine où les projets se construisent en proximité avec les élus et les habitants.
Un poste permettant d'avoir un impact concret sur la qualité de vie du territoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service Cohésion sociale, Prévention et Sécurité, vous participez au développement de projets favorisant le vivre-ensemble, l'insertion, la citoyenneté et la prévention.
Vous aimez fédérer des partenaires, construire des projets et animer des réseaux ? Vous recherchez un poste où vos idées peuvent devenir des actions concrètes ? Rejoignez une équipe engagée au service du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du service, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques de développement social et territorial.
1/ Développer et coordonner les projets du territoire :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de développement territorial.
Animer des réseaux de partenaires et favoriser la coopération entre les acteurs locaux.
Développer des démarches de concertation et de participation citoyenne.
Réaliser une veille sur les besoins du territoire.
Participer à la recherche de financements et au suivi des projets.
2/ Animer les politiques Jeunesse et Citoyenneté :
Développer des actions favorisant l'autonomie et l'engagement des jeunes.
Renforcer les liens entre établissements scolaires, associations, entreprises et partenaires.
Encourager les initiatives citoyennes et les projets portés par les jeunes.
3/ Favoriser l'emploi, la formation et l'insertion :
Coordonner les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
Développer des actions facilitant l'orientation, l'employabilité et l'insertion des publics.
4/ Contribuer aux actions de prévention :
Animer les dispositifs partenariaux de prévention.
Participer à l'accompagnement des jeunes et des publics en difficulté.
Contribuer aux actions du CISPD et aux démarches de prévention de la délinquance.
5/ Développer le vivre-ensemble :
Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions de cohésion sociale.
Encourager la participation des habitants et renforcer les liens entre les générations.
1/ Développer et coordonner les projets du territoire :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de développement territorial.
Animer des réseaux de partenaires et favoriser la coopération entre les acteurs locaux.
Développer des démarches de concertation et de participation citoyenne.
Réaliser une veille sur les besoins du territoire.
Participer à la recherche de financements et au suivi des projets.
2/ Animer les politiques Jeunesse et Citoyenneté :
Développer des actions favorisant l'autonomie et l'engagement des jeunes.
Renforcer les liens entre établissements scolaires, associations, entreprises et partenaires.
Encourager les initiatives citoyennes et les projets portés par les jeunes.
3/ Favoriser l'emploi, la formation et l'insertion :
Coordonner les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
Développer des actions facilitant l'orientation, l'employabilité et l'insertion des publics.
4/ Contribuer aux actions de prévention :
Animer les dispositifs partenariaux de prévention.
Participer à l'accompagnement des jeunes et des publics en difficulté.
Contribuer aux actions du CISPD et aux démarches de prévention de la délinquance.
5/ Développer le vivre-ensemble :
Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions de cohésion sociale.
Encourager la participation des habitants et renforcer les liens entre les générations.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien, fédérer des partenaires et conduire des projets.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation supérieure en développement local, politiques publiques, sciences humaines ou équivalent ;
- d'une expérience en gestion de projet et animation de partenariats ;
- d'une bonne connaissance de l'environnement territorial ou associatif.
Vos qualités
Vous êtes :
- dynamique et force de proposition ;
- organisé(e) et autonome ;
- à l'aise dans l'animation de réunions et de réseaux ;
- doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- capable de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
- attaché(e) aux valeurs du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien, fédérer des partenaires et conduire des projets.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation supérieure en développement local, politiques publiques, sciences humaines ou équivalent ;
- d'une expérience en gestion de projet et animation de partenariats ;
- d'une bonne connaissance de l'environnement territorial ou associatif.
Vos qualités
Vous êtes :
- dynamique et force de proposition ;
- organisé(e) et autonome ;
- à l'aise dans l'animation de réunions et de réseaux ;
- doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- capable de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
- attaché(e) aux valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478555218
Informations complémentaires
Conditions de travail :
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
🏢 Des bureaux modernes et entièrement rénovés au cœur de Miribel
⭐ Plusieurs cycles de travail proposés : 35h / 37h30 / 39h avec des horaires variables
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
💻 Un PC portable + un smartphone fournis
🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (forfait TT en place)
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de contribuer au développement d'un territoire dynamique et solidaire ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier)
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
🏢 Des bureaux modernes et entièrement rénovés au cœur de Miribel
⭐ Plusieurs cycles de travail proposés : 35h / 37h30 / 39h avec des horaires variables
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
💻 Un PC portable + un smartphone fournis
🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (forfait TT en place)
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de contribuer au développement d'un territoire dynamique et solidaire ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.