Coordinateur(trice) culture et éducation artistique
Offre n° O001260716001369
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes de la Plaine de l’Ain dont le siège est situé dans le cadre agréable du Château de Chazey-sur-Ain, est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires, à la croisée de la Plaine de l’Ain, de la Dombes et du Bugey, emploie 95 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 rue du Château, Chazey-sur-Ain (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Secteur : fonction publique territoriale
• Date limite de candidature : 17/08/2026
• Poste à pouvoir à compter dès que possible
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels
• Agent de catégorie A - cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des attachés territoriaux de conservation du patrimoine
• Temps de travail : temps complet 39h/semaine (25 jours CA / 21 jours ARTT) ou 37h (25 jours CA / 12 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Participation de l’employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance
• Poste basé à Chazey-sur-Ain (40 km de Bourg-en-Bresse et de Lyon), à proximité de la gare TER – possibilités de déplacements sur le territoire de la CCPA avec véhicule de service
DEFINITION DU POSTE
En région Auvergne Rhône-Alpes, dans l’Ain, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain couvre un vaste territoire de 53 communes comptant plus de 83 800 habitants sur 712 km², dans un contexte rural et périurbain et d’entités naturelles variées : Plaine de l’Ain, Dombes et Bugey.
Dans le cadre de sa Convention territoriale d’éducation artistique et culturelle (CTEAC), la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain porte une politique ambitieuse visant à développer l’accès à la culture pour tous les habitants et à renforcer les coopérations entre les acteurs culturels, éducatifs et institutionnels du territoire.
Lancé en 2023, cette démarche fait aujourd’hui l’objet d’une évaluation afin de préparer sa reconduction à compter de 2027.
Pour accompagner cette nouvelle dynamique, la CCPA recrute un(e) Coordinateur(trice) culture et éducation artistique.
• Date limite de candidature : 17/08/2026
• Poste à pouvoir à compter dès que possible
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels
• Agent de catégorie A - cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des attachés territoriaux de conservation du patrimoine
• Temps de travail : temps complet 39h/semaine (25 jours CA / 21 jours ARTT) ou 37h (25 jours CA / 12 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Participation de l’employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance
• Poste basé à Chazey-sur-Ain (40 km de Bourg-en-Bresse et de Lyon), à proximité de la gare TER – possibilités de déplacements sur le territoire de la CCPA avec véhicule de service
DEFINITION DU POSTE
En région Auvergne Rhône-Alpes, dans l’Ain, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain couvre un vaste territoire de 53 communes comptant plus de 83 800 habitants sur 712 km², dans un contexte rural et périurbain et d’entités naturelles variées : Plaine de l’Ain, Dombes et Bugey.
Dans le cadre de sa Convention territoriale d’éducation artistique et culturelle (CTEAC), la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain porte une politique ambitieuse visant à développer l’accès à la culture pour tous les habitants et à renforcer les coopérations entre les acteurs culturels, éducatifs et institutionnels du territoire.
Lancé en 2023, cette démarche fait aujourd’hui l’objet d’une évaluation afin de préparer sa reconduction à compter de 2027.
Pour accompagner cette nouvelle dynamique, la CCPA recrute un(e) Coordinateur(trice) culture et éducation artistique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous assurerez la coordination, l’animation et le pilotage de la Convention territoriale d’éducation artistique et culturelle.
A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Piloter le projet culturel territorial :
• Réaliser le bilan du précédent CTEAC et contribuer à la définition des orientations du futur dispositif.
• Accompagner les élus, notamment la commission « Culture », dans l’élaboration du projet culturel territorial.
• Mobiliser et coordonner les acteurs culturels, éducatifs et institutionnels du territoire (notamment le Centre culturel de rencontre d’Ambronay, les établissements scolaires, les associations, les communes et, le cas échéant, le Conseil de développement).
• Intégrer les projets structurants du territoire, tels que Chazey, Pérouges 2030 ou la Maison du Petit Prince, dans la réflexion stratégie.
• Identifier les communes partenaires et accompagner la constitution d’équipes locales de suivi.
Assurer la mise en œuvre opérationnelle du CTEAC :
• Concevoir, coordonner et suivre la programmation artistique et culturelle : résidences d’artistes, spectacles, concerts, ateliers, expositions, rencontres, manifestations…
• Organiser les aspects administratifs, techniques et logistiques des projets.
• Elaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi.
Assurer le pilotage administratif et partenarial :
• Animer le comité de pilotage et les groupes de travail.
• Rédiger l’ensemble des documents administratifs : conventions, délibérations, courriers, bilans, comptes rendus et rapports.
• Développer et entretenir les partenariats avec les services de l’Etat, la Région, le Département, les communes, les établissements scolaires, les structures culturelles et le tissu associatif.
• Participer à la valorisation et à la communication des actions conduites.
A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Piloter le projet culturel territorial :
• Réaliser le bilan du précédent CTEAC et contribuer à la définition des orientations du futur dispositif.
• Accompagner les élus, notamment la commission « Culture », dans l’élaboration du projet culturel territorial.
• Mobiliser et coordonner les acteurs culturels, éducatifs et institutionnels du territoire (notamment le Centre culturel de rencontre d’Ambronay, les établissements scolaires, les associations, les communes et, le cas échéant, le Conseil de développement).
• Intégrer les projets structurants du territoire, tels que Chazey, Pérouges 2030 ou la Maison du Petit Prince, dans la réflexion stratégie.
• Identifier les communes partenaires et accompagner la constitution d’équipes locales de suivi.
Assurer la mise en œuvre opérationnelle du CTEAC :
• Concevoir, coordonner et suivre la programmation artistique et culturelle : résidences d’artistes, spectacles, concerts, ateliers, expositions, rencontres, manifestations…
• Organiser les aspects administratifs, techniques et logistiques des projets.
• Elaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi.
Assurer le pilotage administratif et partenarial :
• Animer le comité de pilotage et les groupes de travail.
• Rédiger l’ensemble des documents administratifs : conventions, délibérations, courriers, bilans, comptes rendus et rapports.
• Développer et entretenir les partenariats avec les services de l’Etat, la Région, le Département, les communes, les établissements scolaires, les structures culturelles et le tissu associatif.
• Participer à la valorisation et à la communication des actions conduites.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons est le suivant :
Connaissances techniques :
Issu(e) d’une formation supérieure dans les domaines de l’ingénierie culturelle, du développement culturel, de la gestion des projets culturels, de la médication culturelle ou équivalent, vous disposez de solides connaissances du secteur culturel et artistique, ainsi que de ses acteurs.
Vous maîtrisez :
• La conduite la gestion de projets culturels partenariaux ;
• Les politiques publiques en matière de culture et d’éducation artistique et culturelle (EAC) ;
• Le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels ;
• Les procédures administratives, budgétaires et financières des collectivités.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques.
Savoir-faire
Savoir piloter des projets transversaux et suivre des prestataires.
Coordonner de multiples interlocuteurs.
Elaborer, suivre et gérer un budget.
Capacité à organiser, planifier et prioriser les actions.
Aptitude à assurer un suivi rigoureux et une traçabilité des actions.
Savoir être
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Réactivité, disponibilité et ponctualité.
Esprit d’analyse et capacité d’anticipation.
Permis B exigé.
On a hâte de vous rencontrer et on vous attend au plus vite. Pour cela adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain 143 rue du Château - 01150 Chazey-sur-Ain.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à :
recrutement@cc-plainedelain.fr
Pour tout renseignement concernant les missions, vous pouvez contacter M. Thierry COLIN, Directeur général des services au 04 74 61 96 40.
Connaissances techniques :
Issu(e) d’une formation supérieure dans les domaines de l’ingénierie culturelle, du développement culturel, de la gestion des projets culturels, de la médication culturelle ou équivalent, vous disposez de solides connaissances du secteur culturel et artistique, ainsi que de ses acteurs.
Vous maîtrisez :
• La conduite la gestion de projets culturels partenariaux ;
• Les politiques publiques en matière de culture et d’éducation artistique et culturelle (EAC) ;
• Le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels ;
• Les procédures administratives, budgétaires et financières des collectivités.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques.
Savoir-faire
Savoir piloter des projets transversaux et suivre des prestataires.
Coordonner de multiples interlocuteurs.
Elaborer, suivre et gérer un budget.
Capacité à organiser, planifier et prioriser les actions.
Aptitude à assurer un suivi rigoureux et une traçabilité des actions.
Savoir être
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Réactivité, disponibilité et ponctualité.
Esprit d’analyse et capacité d’anticipation.
Permis B exigé.
On a hâte de vous rencontrer et on vous attend au plus vite. Pour cela adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain 143 rue du Château - 01150 Chazey-sur-Ain.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à :
recrutement@cc-plainedelain.fr
Pour tout renseignement concernant les missions, vous pouvez contacter M. Thierry COLIN, Directeur général des services au 04 74 61 96 40.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474619640
Informations complémentaires
Adressez nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain : CCPA – 143 rue du Château – 01150 CHAZEY SUR AIN. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à recrutement@cc-plainedelain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.