Assistant(e) du pôle culture

Offre n° O001260721000221
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Trévoux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes. Elle forme à 25 km au Nord de Lyon un territoire dynamique où il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics. Pour renforcer l’équipe du pôle culture, elle recherche un(e) assistant(e) du pôle culture.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l'assistance à la production de la saison culturelle :
- Établir les contrats de cession, de prestation et les conventions nécessaires,
- Réaliser les déclarations administratives (SACEM, SACD...) et les demandes d'autorisation,
- Organiser l'accueil des artistes (transport, hébergement, restauration, logistique),
- Coordonner les interventions des compagnies et des techniciens,
- Assurer le lien avec les communes accueillant les spectacles,
- Accompagner les partenaires dans l'organisation des représentations,
- Participer à l'accueil du public et au bon déroulement des spectacles (présence régulière en soirée).

2. Participer à la programmation culturelle :
- Assurer une veille artistique,
- Prospecter de nouveaux spectacles,
- Identifier les possibilités de mutualisation avec les structures culturelles du territoire,
- Développer un réseau de partenaires et tenir à jour les contacts professionnels,
- Participer à la réflexion sur le développement des publics.

3. Assurer la gestion administrative et financière de la médiathèque et du pôle culture :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du service,
- Préparer les bons de commande et assurer le suivi des engagements budgétaires,
- Suivre les factures et les relations avec les fournisseurs,
- Participer au suivi des budgets du pôle,
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi,
- Participer à la rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs,
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.

4. Participer au fonctionnement de la médiathèque intercommunale :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers,
- Assurer les opérations de prêt, retour et inscription,
- Participer au rangement et à la mise en valeur des collections,
- Contribuer à la qualité de l'accueil du public,
- Participer ponctuellement aux actions culturelles de la médiathèque.

5. Participer à la communication du pôle culture :
En lien avec le service communication :
- Participer à l'élaboration du plan de communication,
- Rassembler les informations nécessaires aux supports de communication,
- Organiser la diffusion des supports auprès des habitants, des partenaires et des élus,
- Participer aux relations avec la presse.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et manifestez un intérêt pour le spectacle vivant, les bibliothèques et les politiques culturelles.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et de la rigueur,
- Votre autonomie et votre réactivité,
- Votre excellent relationnel et votre sens du service public,
- Votre capacité à travailler en équipe,
- Votre discrétion professionnelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). De bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable sont attendues.

Le permis B est indispensable. Des déplacements sur le territoire ainsi que des interventions ponctuelles en soirée sont à prévoir.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026,
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut contractuel (CDD d’un an renouvelable),
Rémunération : 1920 € brut/mois,
Durée hebdomadaire : 37h00 heures par semaine (RTT 11 jours/an),
Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.

Nous avons hâte de vous rencontrer et nous vous attendons au plus vite. Pour cela adressez-nous votre candidature (lettre + CV) avant le 23 août 2026 à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, Service Ressources Humaines, 627 route de Jassans – 01600 Trévoux, ou par mail à l’adresse contact@ccdsv.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.