animateur centre de loisirs
Offre n° O001260722001164
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Saint-Julien-sur-Reyssouze (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h58 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du SIVOS
Contrat du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 (possible reconduction)
Poste d'animateur en centre de loisirs et aide-cantine en restauration collective, agent d'entretien des locaux de l'école
Contrat du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 (possible reconduction)
Poste d'animateur en centre de loisirs et aide-cantine en restauration collective, agent d'entretien des locaux de l'école
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ;
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Participer aux réunions pédagogiques
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
RESTAURATION
- Accueil des enfants et service en salle
- Animation et gestion du groupe d’enfants
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité
- Vaisselle et rangement
- Nettoyage/désinfection du matériel, des locaux, du linge de table, rangement des réserves
- Trier et évacuer les déchets courants
- Pointage des enfants et remontée d'information
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des outils de nettoyage ;
- Identifier les différents matériaux et revêtements des installations ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Respecter les protocoles d'utilisation des produits toxiques ou dangereux
Horaires de travail prévisionnels :
plage horaire de 7h à 19h (mardis et vendredis) et de 7h à 18h30 (lundis et jeudis)
travail un mercredi sur 2
travail pendant les vacances scolaires (ménage de l'école)
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ;
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Participer aux réunions pédagogiques
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
RESTAURATION
- Accueil des enfants et service en salle
- Animation et gestion du groupe d’enfants
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité
- Vaisselle et rangement
- Nettoyage/désinfection du matériel, des locaux, du linge de table, rangement des réserves
- Trier et évacuer les déchets courants
- Pointage des enfants et remontée d'information
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des outils de nettoyage ;
- Identifier les différents matériaux et revêtements des installations ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Respecter les protocoles d'utilisation des produits toxiques ou dangereux
Horaires de travail prévisionnels :
plage horaire de 7h à 19h (mardis et vendredis) et de 7h à 18h30 (lundis et jeudis)
travail un mercredi sur 2
travail pendant les vacances scolaires (ménage de l'école)
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
- Connaître les gestes de premiers secours
- Connaître la notion de service public
- Anticipation et réactivité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Autonomie
Diplômes recherchés :
BAFA ou équivalent exigé
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
- Connaître les gestes de premiers secours
- Connaître la notion de service public
- Anticipation et réactivité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Autonomie
Diplômes recherchés :
BAFA ou équivalent exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0474508255
Informations complémentaires
candidature avec lettre de motivation manuscrite et CV
par courrier au 75 route de chalon 01560 SAINT JULIEN SUR REYSSOUZE
ou par mail à sivosdurpi@outlook.fr
par courrier au 75 route de chalon 01560 SAINT JULIEN SUR REYSSOUZE
ou par mail à sivosdurpi@outlook.fr
Adresse de l'employeur
SIVOS du RPI
>55 route de chalon
01560 ST JULIEN S/REYSSOUZE
>55 route de chalon
01560 ST JULIEN S/REYSSOUZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
