Agent technique communal

Offre n° O001260724001719
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
28 A route de Coligny, Domsure (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CDD à temps non complet pour travailler en collaboration avec un autre agent technique, un agent de restauration et l'équipe enseignante.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation avec les enfants pendant le temps de garderie et le temps méridien, aide au service de restauration.
4 jours par semaine pendant les semaines d'école.
Temps hebdomadaire 17 heures
Profils recherchés
Expérience poste similaire souhaitée.
Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'organiser et anticiper.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474512225
Informations complémentaires
Contact : M Patrick VACLE maire de la commune de DOMSURE
CV à adresser à Mairie 28A route de COLIGNY 01270 DOMSURE
mail mairie@domsure.fr
tel : 04-74-51-22-25

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.