Agent d'entretien

Offre n° O001260724002246
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - place du 8 mai 1945, Chaneins (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h54 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Il effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux de la collectivité (école maternelle , mairie, salles associatives et salle des sports).
Il assure l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Il assure la surveillance de la cantine scolaire de 11H50 à 13H20
Missions / conditions d'exercice
Emploi de 21H effectives (annualisées à 16.54) réparties sur 4 jours, mercredi en repos.
Profils recherchés
Personne motivée, homme ou femme, organisée et dynamique

Contact et modalités de candidature

Contact
0474558718
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à compta.chaneins@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.