Animateur
Offre n° O001260728002033
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue du Mas Rolland - BP 336, Saint-Maurice-de-Beynost (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En lien avec le projet éducatif communal et le projet de service TMP-ALSH, l’animateur est garant du cadre pédagogique
et réglementaire des activités péri et extrascolaires mises en oeuvre par la commune, au bénéfice de la population. Il
accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
et réglementaire des activités péri et extrascolaires mises en oeuvre par la commune, au bénéfice de la population. Il
accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir et animer les groupes d’enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et/ou les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d’élémentaire de 6 à 11 ans.
- Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant
- Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirs de la Sathonette.
- Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l’enfant
-Participer aux réunions et préparer des animations
TEMPS DE TRAVAIL :
- Annualisation entre 8h00 et 28h00.
- De 8h à 25 h par semaine + réunions de préparations.
- Du 1er Septembre 2026 à 31 Août 2027.
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :
- Horaires discontinus éventuels en période scolaire
- Volume horaire travaillé selon les besoins du service
- Rémunération après service fait, le mois suivant.
DIPLÔMES ET RÉMUNÉRATION :
- Titulaire du BAFA ou diplômes dans l’enfance mais poste ouvert aussi au non diplômé.
- Etudiant, retraité, ou en complément d’activité
- Rémunération : 12.31 € brut de l’heure + Possibilité de prendre le repas sur place + Prime mensuelle + Prime CIA (selon les conditions de la collectivité)
- Accueillir et animer les groupes d’enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et/ou les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d’élémentaire de 6 à 11 ans.
- Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant
- Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirs de la Sathonette.
- Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l’enfant
-Participer aux réunions et préparer des animations
TEMPS DE TRAVAIL :
- Annualisation entre 8h00 et 28h00.
- De 8h à 25 h par semaine + réunions de préparations.
- Du 1er Septembre 2026 à 31 Août 2027.
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :
- Horaires discontinus éventuels en période scolaire
- Volume horaire travaillé selon les besoins du service
- Rémunération après service fait, le mois suivant.
DIPLÔMES ET RÉMUNÉRATION :
- Titulaire du BAFA ou diplômes dans l’enfance mais poste ouvert aussi au non diplômé.
- Etudiant, retraité, ou en complément d’activité
- Rémunération : 12.31 € brut de l’heure + Possibilité de prendre le repas sur place + Prime mensuelle + Prime CIA (selon les conditions de la collectivité)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Capacité d’écoute, sens de l'initiative, de l'équité, de la rigueur
- Anticipation des risques et gestion des conflits entre enfants
- Assiduité, ponctualité, discrétion, qualités relationnelles
- Langage et comportement corrects, tenue appropriée.
- Capacité d’écoute, sens de l'initiative, de l'équité, de la rigueur
- Anticipation des risques et gestion des conflits entre enfants
- Assiduité, ponctualité, discrétion, qualités relationnelles
- Langage et comportement corrects, tenue appropriée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.