Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O001260817001040
Publiée le 21/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de l'Eglise, Savigneux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et de garderie périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants inscrits à la cantine et au périscolaire ;
- Entretenir les locaux et le matériel de la cantine ,
- Surveillance et création d'activités pour les enfants de la garderie périscolaire du soir.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- Encadrement des enfants de 3 à 11 ans
- Respect des normes de sécurité
- Bienveillance auprès des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0474007084
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail suivante : accueil@mairiesavigneux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.