agent comptable et administratfif

Offre n° O001260825000357
Publiée le 25/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 60 place de la Mairie, Champdor-Corcelles (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IB 387 - IM 373 +IFSE
Descriptif de l'emploi
accueil, comptabilité, gestion des locations communales , suivi régies locations touristiques et salles, relations aux associations , rédaction arrêtés de circulation et buvette
Missions / conditions d'exercice
exécution du budget
réaliser l'accueil des usagers
préparer des documents administratifs (arrêtés, autorisations)
préparer les actes d'état civil
relations avec les associations
suivi plannings gestions des salles locatives
suivi régie camping gîte baignade
Profils recherchés
comptabilité
logiciels COSOLUCE et LOGITUD
polyvalence
bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0474360179
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par mail champdor@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.