CHARGE DE MAINTENANCE (H/F)
Offre n° O001260909001360
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain est susceptible de recruter à compter du 1er octobre 2026, un chargé de maintenance (H/F) du grade d’adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe.
Cet emploi est susceptible d’être pourvu par un contractuel
(article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Ce poste, basé à l’état-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l’autorité du chef du service matériels opérationnels.
Cet emploi est susceptible d’être pourvu par un contractuel
(article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Ce poste, basé à l’état-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l’autorité du chef du service matériels opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer les contrôles périodiques réglementaires des matériels opérationnels (équipements de protection individuelle (EPI) de catégorie 3) ainsi que leur traçabilité informatique ;
• Réaliser, après diagnostic, les réparations des pièces de jonction, accessoires hydrauliques, outillages et autres matériels opérationnels pouvant l’être, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
Activités principales :
• Réaliser les opérations de vérification et de contrôle, de maintenance préventive, curative et corrective, suivant le calendrier établi, des matériels opérationnels suivants : appareils respiratoires isolants, lots de sauvetage et de protection contre les chutes, explosimètres, gants iso-électriques ;
• Réaliser les opérations de vérification et de contrôle, de maintenance préventive, curative et corrective des EPI de catégorie 3 et des matériels opérationnels hors habillement (éclairage, détection, petits matériels thermiques) ;
• Assurer la traçabilité informatique après chaque contrôle ;
• Réaliser les armements et désarmements des engins à leur réception et à leur mise en réforme ;
• Réceptionner, analyser et traiter les fiches d’expression de besoins (demandes de nouveaux besoins, de réparations, de prêts) ;
• Réceptionner les commandes et approvisionner les stocks ;
• Rendre compte sans délai des dysfonctionnements ou difficultés au responsable de maintenance ou au chef de service, le cas échéant ;
• Entretenir une bonne communication avec les collaborateurs directs (chefs et agents techniques polyvalents des bureaux territoriaux du GST).
• Assurer les contrôles périodiques réglementaires des matériels opérationnels (équipements de protection individuelle (EPI) de catégorie 3) ainsi que leur traçabilité informatique ;
• Réaliser, après diagnostic, les réparations des pièces de jonction, accessoires hydrauliques, outillages et autres matériels opérationnels pouvant l’être, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
Activités principales :
• Réaliser les opérations de vérification et de contrôle, de maintenance préventive, curative et corrective, suivant le calendrier établi, des matériels opérationnels suivants : appareils respiratoires isolants, lots de sauvetage et de protection contre les chutes, explosimètres, gants iso-électriques ;
• Réaliser les opérations de vérification et de contrôle, de maintenance préventive, curative et corrective des EPI de catégorie 3 et des matériels opérationnels hors habillement (éclairage, détection, petits matériels thermiques) ;
• Assurer la traçabilité informatique après chaque contrôle ;
• Réaliser les armements et désarmements des engins à leur réception et à leur mise en réforme ;
• Réceptionner, analyser et traiter les fiches d’expression de besoins (demandes de nouveaux besoins, de réparations, de prêts) ;
• Réceptionner les commandes et approvisionner les stocks ;
• Rendre compte sans délai des dysfonctionnements ou difficultés au responsable de maintenance ou au chef de service, le cas échéant ;
• Entretenir une bonne communication avec les collaborateurs directs (chefs et agents techniques polyvalents des bureaux territoriaux du GST).
Profils recherchés
• Formation de niveau 3 minimum (CAP, BEP) ou équivalent avec une prédominance technique ;
• Expérience ou connaissances dans la maintenance, l’entretien des EPI et des matériels d’intervention propres aux activités opérationnelles des sapeurs-pompiers ;
• Bon relationnel ;
• Connaissance de l’organisation des services d’incendie et de secours appréciée ;
• Aisance avec les outils informatiques (libre office, progiciels métier) ;
• Permis C obligatoire (déplacements fréquents sur l’ensemble du département de l’Ain) ;
• CACES chariots élévateurs et gerbeurs apprécié.
Régime de travail :
• Travail à temps complet : 35h ou 39h (23 RTT)
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
• Expérience ou connaissances dans la maintenance, l’entretien des EPI et des matériels d’intervention propres aux activités opérationnelles des sapeurs-pompiers ;
• Bon relationnel ;
• Connaissance de l’organisation des services d’incendie et de secours appréciée ;
• Aisance avec les outils informatiques (libre office, progiciels métier) ;
• Permis C obligatoire (déplacements fréquents sur l’ensemble du département de l’Ain) ;
• CACES chariots élévateurs et gerbeurs apprécié.
Régime de travail :
• Travail à temps complet : 35h ou 39h (23 RTT)
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0437621862
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé) devront être adressées, avant le 9 octobre 2026, délai de rigueur, à Monsieur le Président du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain
200, Avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg en Bresse Cedex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le 14 octobre 2026 après-midi
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Daniel DREVET, chef du service matériels opérationnels (04-37-62-13-61 / 07-86-86-82-63) ou du Commandant Gwenn CABON, adjoint au chef du groupement des services techniques (04-37-62-13-60)
200, Avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg en Bresse Cedex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le 14 octobre 2026 après-midi
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Daniel DREVET, chef du service matériels opérationnels (04-37-62-13-61 / 07-86-86-82-63) ou du Commandant Gwenn CABON, adjoint au chef du groupement des services techniques (04-37-62-13-60)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.