Agent d'entretien
Offre n° O001260911000004
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon s'est créée autour de 14 communes dans le cadre d'une véritable synergie, autour d'une vision territoriale partagée et avec l'ambition commune de faire de son identité rurale un atout pour renforcer l'attractivité du territoire en assurant un équilibre entre ses différentes ressources (industrielles, agricoles, viticoles et touristiques).
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - 2ème Etage, Jujurieux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un agent d'entretien pour son Multi-accueil "Fabulette" situé à Poncin.
Le temps de travail pour ce poste serait de 13,5h hebdomadaire.
Horaires :
2 types d’organisation possible :
Soit 17h – 19h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi / 16h-19h30 le mercredi
Soit 5h-7h30 le lundi, mardi, mercredi et vendredi / 5h-8h30 le jeudi
Le temps de travail pour ce poste serait de 13,5h hebdomadaire.
Horaires :
2 types d’organisation possible :
Soit 17h – 19h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi / 16h-19h30 le mercredi
Soit 5h-7h30 le lundi, mardi, mercredi et vendredi / 5h-8h30 le jeudi
Missions / conditions d'exercice
Pour l’entretien des locaux dans le respect des normes d’hygiènes et des protocoles de nettoyage :
- Nettoyage et désinfections des locaux (murs, sols, vitres, plinthes, miroirs, portes, interrupteurs …)
- Nettoyage et désinfection des sanitaires (éviers, lavabos et WC…)
- Nettoyage et désinfection du matériel (tables, chaises, meubles…) et des jouets
- Nettoyage de surfaces horizontales et verticales
- Entretien du linge
- Garantir la traçabilité des tâches
- Suivre le protocole en vigueur de l’établissement
- Avoir du bon sens
- Veiller au stock des produits en lien avec la directrice
- Prévenir la directrice de tout dysfonctionnement
- Nettoyage et désinfections des locaux (murs, sols, vitres, plinthes, miroirs, portes, interrupteurs …)
- Nettoyage et désinfection des sanitaires (éviers, lavabos et WC…)
- Nettoyage et désinfection du matériel (tables, chaises, meubles…) et des jouets
- Nettoyage de surfaces horizontales et verticales
- Entretien du linge
- Garantir la traçabilité des tâches
- Suivre le protocole en vigueur de l’établissement
- Avoir du bon sens
- Veiller au stock des produits en lien avec la directrice
- Prévenir la directrice de tout dysfonctionnement
Profils recherchés
Profil souhaité
Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage d’une structure sanitaire et sociale, débutant accepté.
Savoirs et savoirs faire
Entretenir un poste de travail et des locaux
Caractéristiques des produits d’entretien
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,) et informer la direction des anomalies constatées d’hygiènes et de propreté
Savoirs faire professionnels
Autonomie, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, rigueur, discrétion professionnelle, dynamisme
Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage d’une structure sanitaire et sociale, débutant accepté.
Savoirs et savoirs faire
Entretenir un poste de travail et des locaux
Caractéristiques des produits d’entretien
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,) et informer la direction des anomalies constatées d’hygiènes et de propreté
Savoirs faire professionnels
Autonomie, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, rigueur, discrétion professionnelle, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0474371332
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Pour les agents titulaires
dernier arrêté de dernière situation administrative et 2 derniers entretien professionnel
Pour les agents titulaires
dernier arrêté de dernière situation administrative et 2 derniers entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.