Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O001260911000084
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade de la Mairie, Dagneux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La Direction enfance, Famille & Soutien à la parentalité (DEFSP) est chargée de l’accueil du jeune enfant, de 1 à 4 ans, et décline pour la commune la politique Enfance (petite enfance et enfance), de l’appui aux familles et à la parentalité.
À ce titre, au sein du Multi-Accueil (MA), l’animateur (-rice) assure :
- L’accueil des enfants et des familles au sein de l’EAJE
- L’organisation et animation des activités adaptées au développement des enfants
- La sécurité des enfants
À ce titre, au sein du Multi-Accueil (MA), l’animateur (-rice) assure :
- L’accueil des enfants et des familles au sein de l’EAJE
- L’organisation et animation des activités adaptées au développement des enfants
- La sécurité des enfants
Missions / conditions d'exercice
• Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants
• Organiser et animer des jeux, des activités ludiques d’éveil, d’expression, de motricité en lien avec le projet pédagogique
• Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc…)
• Établir une relation de confiance avec les parents et répondre aux besoins des familles, notamment dans la transmission d’informations (écrites et orales)
• Accompagner les enfants à l’endormissement, veiller à leur sommeil et surveiller leur réveil
• Prodiguer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de sécurité des enfants
• Repérer les signes de mal-être physique ou psychique d’un enfant et procéder à une surveillance
• Concourir à l’entretien du petit matériel de puériculture
• Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs liés aux activités
• Collaborer à l’accueil de l’enfant porteur de handicap
• Assister aux réunions d’équipe et participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Prendre part à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants
• Organiser et animer des jeux, des activités ludiques d’éveil, d’expression, de motricité en lien avec le projet pédagogique
• Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc…)
• Établir une relation de confiance avec les parents et répondre aux besoins des familles, notamment dans la transmission d’informations (écrites et orales)
• Accompagner les enfants à l’endormissement, veiller à leur sommeil et surveiller leur réveil
• Prodiguer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de sécurité des enfants
• Repérer les signes de mal-être physique ou psychique d’un enfant et procéder à une surveillance
• Concourir à l’entretien du petit matériel de puériculture
• Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs liés aux activités
• Collaborer à l’accueil de l’enfant porteur de handicap
• Assister aux réunions d’équipe et participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Prendre part à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Profils recherchés
• Connaissances
o Maîtrise des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants
o Maîtrise des postures et règles de portage des enfants
o Connaissance des techniques de soins d’hygiène corporelle et de confort
o Connaissance des règles relatives à l’hygiène alimentaire du jeune enfant et des étapes de son alimentation
o Connaissance des consignes d’utilisation des produits d’entretien
o Connaissances des gestes d’urgence, de 1er secours et les protocoles de soins
o Notions sur les maladies infantiles
• Savoir-faire
o Utilisation de différents supports et produits de décoration et d’activités manuelles
o Travail en équipe
o Observation du groupe d’enfants et de l’enfant dans son individualité
o Mise en œuvre de consignes d’hygiène et de sécurité
• Savoir-être
o Créativité
o Empathie
o Patience et tolérance
o Réserve et discrétion
• Diplôme
o CAP AEPE
o DEAP
o BP SAPAT
o BP ASSP
o Maîtrise des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants
o Maîtrise des postures et règles de portage des enfants
o Connaissance des techniques de soins d’hygiène corporelle et de confort
o Connaissance des règles relatives à l’hygiène alimentaire du jeune enfant et des étapes de son alimentation
o Connaissance des consignes d’utilisation des produits d’entretien
o Connaissances des gestes d’urgence, de 1er secours et les protocoles de soins
o Notions sur les maladies infantiles
• Savoir-faire
o Utilisation de différents supports et produits de décoration et d’activités manuelles
o Travail en équipe
o Observation du groupe d’enfants et de l’enfant dans son individualité
o Mise en œuvre de consignes d’hygiène et de sécurité
• Savoir-être
o Créativité
o Empathie
o Patience et tolérance
o Réserve et discrétion
• Diplôme
o CAP AEPE
o DEAP
o BP SAPAT
o BP ASSP
Contact et modalités de candidature
Contact
0472251180
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à transmettre à rh@ville-dagneux.fr
Adresse de l'employeur
DAGNEUX
>Mairie - Esplanade de la Mairie
01120 DAGNEUX
>Mairie - Esplanade de la Mairie
01120 DAGNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.