PROFESSEUR DE GUITARE A L’ECOLE MUSIQUE MUNICIPALE
Offre n° O001260911001189
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Place de la fontaine, Saint-Didier-sur-Chalaronne (Ain (01))
Poste à pourvoir le
18/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle cultuelle vous assurer l’enseignement de la guitare des usagers de l’école de musique.
Missions / conditions d'exercice
-Enseigner la discipline artistique en individuel et en collectif
-Assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves
-S’impliquer dans le développement des pratiques collectives
-Participer au travail de concertation pédagogique
-Etre présent aux réunions
-Mettre en œuvre des projets au sein des classes,
-Participer aux projets pédagogiques et festivités culturelles des 1400 ans
-Enseigner le solfège si nécessité
-Assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves
-S’impliquer dans le développement des pratiques collectives
-Participer au travail de concertation pédagogique
-Etre présent aux réunions
-Mettre en œuvre des projets au sein des classes,
-Participer aux projets pédagogiques et festivités culturelles des 1400 ans
-Enseigner le solfège si nécessité
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
- Concours/ stage
- Formation PCS1 (fortement recommandée)
Compétences techniques :
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir gérer les différents comportements des enfants
- Savoir gérer les conflits
- Savoir gérer les priorités
- Etre polyvalent
- Autonomie
- Rigueur
Qualités relationnelles
- Savoir maîtriser ses émotions avec les enfants
- Respecter la hiérarchie
- Savoir orienter les différentes requêtes des parents ou autres
- Etre courtois avec la population
- Etre à l’écoute
- Discrétion
- Concours/ stage
- Formation PCS1 (fortement recommandée)
Compétences techniques :
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir gérer les différents comportements des enfants
- Savoir gérer les conflits
- Savoir gérer les priorités
- Etre polyvalent
- Autonomie
- Rigueur
Qualités relationnelles
- Savoir maîtriser ses émotions avec les enfants
- Respecter la hiérarchie
- Savoir orienter les différentes requêtes des parents ou autres
- Etre courtois avec la population
- Etre à l’écoute
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0474697337
Informations complémentaires
Pour toute information vous pouvez envoyer un mail à l'adresse suivante : mairie@st-didier-chalaronne.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.