Responsable Aménagement et urbanisme
Offre n° O001260924000094
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
105 grande rue, Reyrieux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps complet sur 5 jours (cycle hebdomadaire de 35 heures) -Régime de congés : 25 jours de congés annuels sans RTT -Possibilité de télétravail : 1 journée par semaine -Réunions possibles en soirée (commissions, rendez-vous…)
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l’exécutif municipal, vous assurez la conduite des politiques communales en matière de planification, d’aménagement, d’autorisations d’urbanisme et de foncier.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire
• Intégrer dans la stratégie de planification les éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement, économique, environnement
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets
• Participer à la politique d’information et de concertation du public dans l’élaboration des documents d’urbanisme
Conduire les projets en matière d’urbanisme opérationnel en lien avec les services techniques
• Assurer la traduction concrète de la stratégie communale d’aménagement, en garantissant la cohérence technique, juridique et financière des opérations
• Accompagner les projets structurants, notamment : conduite d’un projet d’aménagement visant 350 à 400 logements (actuellement sous la forme d’une ZAC en cours d'évolution), projet de réaménagement du centre village, projet de construction de maison médicale, etc.
• Garantir l’articulation entre projets opérationnels, la planification (PLU) et l’instruction (ADS), afin de sécuriser les montages et d’anticiper les points de blocage
Superviser l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Echanger et alerter le service gestionnaire (service ADS mutualisé) sur les dossiers à enjeux
• Assurer la relation avec les pétitionnaires et partenaires, et contribuer à la réception / information du public (environ 360 actes en 2025 dont 250 DP ou PC)
• Assurer le traitement des situations précontentieuses et contentieuses : réponses aux recours gracieux, éléments d’analyse, coordination avec le conseil juridique de la commune
• Réaliser les contrôles sur site, notamment les visites de conformité, et assurer le suivi des suites à donner (constats, demandes de régularisation, signalements le cas échéant)
Gérer la stratégie foncière de la commune
• Accompagner les élus dans la stratégie foncière de la commune et les taches liées (gestion des baux, déclassement, coordination stratégique…)
• Piloter la stratégie de suivi et de déploiement des logements locatifs sociaux avec mise en œuvre d’une stratégie de rattrapage du retard en logements locatifs sociaux, incluant l’identification des leviers fonciers, la programmation, la mobilisation des opérateurs et le suivi des opérations
• Conduire et sécuriser les dossiers fonciers : alignements, régularisations foncières, servitudes et conventions, préparation des actes et pièces administratives associées
• Conduire les acquisitions foncières : analyses, montage des dossiers, suivi des échanges et finalisation des actes avec les interlocuteurs concernés (notaires, géomètres, propriétaires)
• Assurer la politique d’adressage de la commune : instruction et mise en œuvre des demandes, fiabilisation des données et mise à jour du plan d’adressage et commande des plaques de numéro
Autres
• Assurer la gestion administrative des ERP en étant l’interlocuteur de la commune pour les commissions dédiées (accessibilité, sécurité notamment) : suivi des dossiers et démarches afférentes, coordination des demandes/échanges, préparation des éléments administratifs nécessaires et suivi des échéances
• Intégrer dans la stratégie de planification les éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement, économique, environnement
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets
• Participer à la politique d’information et de concertation du public dans l’élaboration des documents d’urbanisme
Conduire les projets en matière d’urbanisme opérationnel en lien avec les services techniques
• Assurer la traduction concrète de la stratégie communale d’aménagement, en garantissant la cohérence technique, juridique et financière des opérations
• Accompagner les projets structurants, notamment : conduite d’un projet d’aménagement visant 350 à 400 logements (actuellement sous la forme d’une ZAC en cours d'évolution), projet de réaménagement du centre village, projet de construction de maison médicale, etc.
• Garantir l’articulation entre projets opérationnels, la planification (PLU) et l’instruction (ADS), afin de sécuriser les montages et d’anticiper les points de blocage
Superviser l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Echanger et alerter le service gestionnaire (service ADS mutualisé) sur les dossiers à enjeux
• Assurer la relation avec les pétitionnaires et partenaires, et contribuer à la réception / information du public (environ 360 actes en 2025 dont 250 DP ou PC)
• Assurer le traitement des situations précontentieuses et contentieuses : réponses aux recours gracieux, éléments d’analyse, coordination avec le conseil juridique de la commune
• Réaliser les contrôles sur site, notamment les visites de conformité, et assurer le suivi des suites à donner (constats, demandes de régularisation, signalements le cas échéant)
Gérer la stratégie foncière de la commune
• Accompagner les élus dans la stratégie foncière de la commune et les taches liées (gestion des baux, déclassement, coordination stratégique…)
• Piloter la stratégie de suivi et de déploiement des logements locatifs sociaux avec mise en œuvre d’une stratégie de rattrapage du retard en logements locatifs sociaux, incluant l’identification des leviers fonciers, la programmation, la mobilisation des opérateurs et le suivi des opérations
• Conduire et sécuriser les dossiers fonciers : alignements, régularisations foncières, servitudes et conventions, préparation des actes et pièces administratives associées
• Conduire les acquisitions foncières : analyses, montage des dossiers, suivi des échanges et finalisation des actes avec les interlocuteurs concernés (notaires, géomètres, propriétaires)
• Assurer la politique d’adressage de la commune : instruction et mise en œuvre des demandes, fiabilisation des données et mise à jour du plan d’adressage et commande des plaques de numéro
Autres
• Assurer la gestion administrative des ERP en étant l’interlocuteur de la commune pour les commissions dédiées (accessibilité, sécurité notamment) : suivi des dossiers et démarches afférentes, coordination des demandes/échanges, préparation des éléments administratifs nécessaires et suivi des échéances
Profils recherchés
• Formation exigée en droit public et/ou aménagement du territoire (niveau bac+5)
• Expérience minimale de 5 ans sur des fonctions comparables intégrant expérience de procédures d’évolution du PLU, instruction des autorisations d’urbanisme, gestion foncière
• Savoirs : maîtrise des règles et procédures d’urbanisme réglementaire et opérationnel, solide culture juridique (code de l’urbanisme, environnement institutionnel des collectivités) et maîtrise des outils informatiques et cartographiques (NextADS, QGIS, AutoCAD)
• Savoir-faire : instruction et sécurisation juridique des autorisations d’urbanisme, rédaction administrative et juridique (notes, arrêtés, délibérations, courriers)
• Savoir-être : rigueur juridique, autonomie, discrétion, pédagogie, esprit de synthèse, sens du service public, aptitude au travail transversal avec les services techniques notamment et capacités d’encadrement
• Expérience minimale de 5 ans sur des fonctions comparables intégrant expérience de procédures d’évolution du PLU, instruction des autorisations d’urbanisme, gestion foncière
• Savoirs : maîtrise des règles et procédures d’urbanisme réglementaire et opérationnel, solide culture juridique (code de l’urbanisme, environnement institutionnel des collectivités) et maîtrise des outils informatiques et cartographiques (NextADS, QGIS, AutoCAD)
• Savoir-faire : instruction et sécurisation juridique des autorisations d’urbanisme, rédaction administrative et juridique (notes, arrêtés, délibérations, courriers)
• Savoir-être : rigueur juridique, autonomie, discrétion, pédagogie, esprit de synthèse, sens du service public, aptitude au travail transversal avec les services techniques notamment et capacités d’encadrement
Contact et modalités de candidature
Contact
0474089520
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements : Madame Jeanne MUNCK, Directrice Générale des Services (dgs@reyrieux.fr)
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire - 105, Grande Rue - 01600 REYRIEUX ou par courriel (dgs@reyrieux.fr)
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire - 105, Grande Rue - 01600 REYRIEUX ou par courriel (dgs@reyrieux.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.