Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O001260925000820
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Entretien et nettoyage des bâtiments communaux
Participation au mission de service protocole
Lessives et repassage ( pour le service protocole)
Participation au mission de service protocole
Lessives et repassage ( pour le service protocole)
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et nettoyage des locaux et des surfaces
-Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
-Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- En charge des bacs à poubelles de tri (bacs jaunes)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions
dans les locaux occupés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Participation aux missions du service protocole
- Aide au rangement et nettoyage après les cérémonies, cocktails, etc. (au besoin)
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements
- Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
-Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
-Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- En charge des bacs à poubelles de tri (bacs jaunes)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions
dans les locaux occupés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Participation aux missions du service protocole
- Aide au rangement et nettoyage après les cérémonies, cocktails, etc. (au besoin)
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements
- Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Profils recherchés
- Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)
-Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des procédures de signalisation du danger
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d’initiative
- Respect du devoir de réserve et du secret professionnel
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)
-Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des procédures de signalisation du danger
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d’initiative
- Respect du devoir de réserve et du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0450200349
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à M. le Maire
- par courrier au 73 avenue des thermes 01220 Divonne-les-Bains.
- par courriel à rh@divonne.fr
Rémunération:
- statutaire
- régime indemnitaire
- prime annuelle
- C.I.A.
Autres avantages:
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Adhésion au C.N.A.S.
- Forfait mobilité douce
- par courrier au 73 avenue des thermes 01220 Divonne-les-Bains.
- par courriel à rh@divonne.fr
Rémunération:
- statutaire
- régime indemnitaire
- prime annuelle
- C.I.A.
Autres avantages:
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Adhésion au C.N.A.S.
- Forfait mobilité douce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.