Infirmier en santé au travail (H/F)
Offre n° O001260928001117
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la miche CENORD, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous intégrez le service de santé au travail dont la mission est d'éviter toute altération de l'état de santé des agents, en surveillant leur santé physique, psychique et sociale, et en veillant à la maîtrise des risques professionnels.
Le service santé au travail a également un rôle de conseil dans l'amélioration des conditions de travail et contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique prévention du Département.
Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire : un responsable de service, deux conseillers en prévention, un médecin de santé au travail, deux infirmières, une conseillère sociale du personnel, une psychologue du travail et une secrétaire.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous intégrez le service de santé au travail dont la mission est d'éviter toute altération de l'état de santé des agents, en surveillant leur santé physique, psychique et sociale, et en veillant à la maîtrise des risques professionnels.
Le service santé au travail a également un rôle de conseil dans l'amélioration des conditions de travail et contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique prévention du Département.
Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire : un responsable de service, deux conseillers en prévention, un médecin de santé au travail, deux infirmières, une conseillère sociale du personnel, une psychologue du travail et une secrétaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service santé au travail, vous aurez, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, les missions principales suivantes :
-Conduire des visites d'information et de prévention sous la délégation du médecin du travail
-Assister le médecin du travail lors des visites médicales et réaliser les examens paracliniques
-Assurer le suivi des dossiers médicaux et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles
-Participer à des actions individuelles et collectives de prévention, de sensibilisation, de formation et d'éducation à la santé
-Intervenir en milieu de travail et participer aux visites de sites, en lien avec les préventeurs et les autres professionnels du service
-Évaluer et contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques
-Participer aux projets et au fonctionnement du service de santé au travail : groupes de travail, instances, suivi des données de santé au travail...
-Conduire des visites d'information et de prévention sous la délégation du médecin du travail
-Assister le médecin du travail lors des visites médicales et réaliser les examens paracliniques
-Assurer le suivi des dossiers médicaux et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles
-Participer à des actions individuelles et collectives de prévention, de sensibilisation, de formation et d'éducation à la santé
-Intervenir en milieu de travail et participer aux visites de sites, en lien avec les préventeurs et les autres professionnels du service
-Évaluer et contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques
-Participer aux projets et au fonctionnement du service de santé au travail : groupes de travail, instances, suivi des données de santé au travail...
Profils recherchés
-Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous disposez idéalement d'une formation diplômante ou certifiante en santé au travail (DIUST ou équivalent). À défaut, vous êtes disposé à suivre cette formation
-Vous connaissez ou avez la capacité de vous approprier la réglementation applicable en matière de santé au travail et de prévention des risques professionnels
-Vous savez conduire des entretiens infirmiers et des visites d'information et de prévention, dans le respect des protocoles établis avec le médecin du travail
-Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec des interlocuteurs variés
-Vous disposez de qualités d'écoute, d'analyse, de pédagogie et de discrétion, indispensables à l'accompagnement des agents
-Autonome et rigoureux, vous savez également rendre compte et inscrire votre pratique dans une dynamique collective et préventive
Une connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale serait appréciée
Le permis B est indispensable pour des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire du Département de l'Ain.
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
-Vous connaissez ou avez la capacité de vous approprier la réglementation applicable en matière de santé au travail et de prévention des risques professionnels
-Vous savez conduire des entretiens infirmiers et des visites d'information et de prévention, dans le respect des protocoles établis avec le médecin du travail
-Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec des interlocuteurs variés
-Vous disposez de qualités d'écoute, d'analyse, de pédagogie et de discrétion, indispensables à l'accompagnement des agents
-Autonome et rigoureux, vous savez également rendre compte et inscrire votre pratique dans une dynamique collective et préventive
Une connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale serait appréciée
Le permis B est indispensable pour des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire du Département de l'Ain.
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.