Chargé(e) d’accompagnement foncier, aménagement et résilience territoriale

Offre n° O001261008001466
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue du Mas Rolland - BP 336, Saint-Maurice-de-Beynost (Ain (01))
Poste à pourvoir le
31/10/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission consistera à apporter un appui opérationnel à la commune dans la mise en œuvre de plusieurs démarches structurantes visant à améliorer la maîtrise et la sécurisation foncière du territoire, à accompagner des procédures d’utilité publique, à fiabiliser les données territoriales et à renforcer la politique communale de prévention et de gestion des risques. Le volontaire sera intégré à la Direction des services techniques et de l’urbanisme et travaillera en lien étroit avec les élus, le directeur de l’urbanisme et des services techniques, les services municipaux ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
1. Participer à l’engagement de la commune dans une politique de régularisation foncière par actes administratifs
La commune souhaite engager une démarche structurée de régularisation et de sécurisation de son patrimoine foncier et des emprises relevant de son domaine. Dans ce cadre, le volontaire pourra notamment :
- participer à l’identification et au recensement des situations foncières nécessitant une régularisation ;
- contribuer à l’analyse des situations cadastrales et des titres de propriété ;
- participer à la constitution et au suivi des dossiers de régularisation ;
- contribuer à la préparation des actes administratifs nécessaires, en lien avec les services compétents et les partenaires concernés ;
- participer à la mise en place d’un suivi organisé et au montage des rdv de signature ;

2. Appui à la démarche de lancement et de mise en œuvre d’une procédure de déclaration d’utilité publique (DUP) pour un projet d’équipement public
Le volontaire apportera un appui à la commune dans les différentes étapes préparatoires et opérationnelles de la démarche, notamment :
-préparation et organisation des pièces nécessaires à la procédure ;
- suivi des échanges avec les différents partenaires et services de l’État ;
-appui au suivi administratif et au calendrier de la procédure ;
-participation à la coordination des différents intervenants ;
-contribution au suivi des acquisitions et négociations foncières menées parallèlement à la procédure.

3. Appui à la mise en œuvre du Plan communal de sauvegarde (PCS)
Le volontaire contribuera au déploiement opérationnel de la politique communale de prévention et de gestion des risques. À ce titre, il pourra notamment :
- participer à l’actualisation et à la structuration des outils communaux de gestion de crise ;
- contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du Plan communal de sauvegarde ;
- participer au recensement des moyens humains, matériels et techniques mobilisables en situation de crise;
- contribuer à l’identification et à la cartographie des enjeux et des secteurs vulnérables ;
- participer à la préparation d’outils opérationnels à destination des services et des élus ;
- contribuer à l’organisation d’exercices et d’actions de sensibilisation ;
- participer à la coordination avec les services de l’État, les gestionnaires de réseaux et les différents partenaires concernés.

4. Appui à la finalisation et à la fiabilisation de la Base Adresse Locale
La commune souhaite également finaliser la mise à jour et la fiabilisation de sa Base Adresse Locale afin de disposer d’une donnée d’adressage complète, cohérente et actualisée. Cette mission permettra à la commune de disposer d’une base d’adressage fiable et actualisée, contribuant notamment à l’amélioration de la qualité des données territoriales, de l’intervention des services de secours et des services publics ainsi qu’à la bonne identification des administrés et des équipements.
Le volontaire pourra notamment :
- participer à l’identification et à la vérification des adresses existantes ;
- contribuer au rapprochement et à la fiabilisation des données cadastrales, géographiques et administratives ;
- identifier les éventuelles incohérences ou adresses manquantes ;
- participer à la finalisation de la Base Adresse Locale et à son actualisation ;
- contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux décisions de dénomination et de numérotation des voies ;
- participer activement à la réflexion et à la proposition de noms de voiries, en lien avec les élus, commission dédiée et les services municipaux ;
- contribuer à la formalisation et au suivi des procédures de dénomination des voies ;
- participer à la mise en cohérence de l’adressage avec les différents référentiels et usages des services publics.

Ces quatre axes répondent à des enjeux importants pour la commune et présentent un caractère transversal et structurant. Ils nécessitent un travail d’analyse, de coordination et de mise en œuvre qui dépasse les missions courantes d’instruction ou de gestion administrative des services municipaux.
Profils recherchés
Cette offre d'emploi répond au dispositif de Volontariat territorial en administration mise en place par l'agence nationale de cohésion des territoires.
Le candidat éligible au volontariat territorial en administration (VTA) doit IMPERATIVEMENT avoir entre 18 et 30 ans et être titulaire d'un bac+2 minimum
Offre à pourvoir avant le 31/10/2026
CDD 12 mois voire 18 mois selon profil du candidat

Contact et modalités de candidature

Contact
0478551408
Informations complémentaires
Candidature obligatoire sur anct: https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/charge-e-d-accompagnement-foncier-amenagement-et-resilience-territoriale-commune-de-saint-maurice-de-beynost-f-h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.