Responsable relais petite enfance
Offre n° O001261013001083
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Saint-Trivier-de-Courtes (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Cadre de santé
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Cadre de santé
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Nous recrutons au sein du relais petite enfance de Saint-Trivier-de-Courtes un responsable relais petite enfance h/f.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance, vous avez la responsabilité du Relais Petite Enfance (RPE) de Saint-Trivier-de-Courtes, lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Pilotage et coordination globale du RPE :
- Elaborer et suivre le budget de la structure,
- Préparer, suivre et assurer l’exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec les services comptabilité finance et Petite Enfance,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc,
- Organiser et animer les instances de travail de la structure.
Encadrement des temps d’activités avec les enfants et les assistant(e)s maternel(e)s :
- Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(e)s,
- Elaborer des plannings d’animation,
- Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet de service.
Information et échanges à destination des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s de la petite enfance :
- Organiser l’information, l’orientation et l’accès aux droits pour les parents, les professionnelles et les candidat(e)s à l’agrément,
- Accompagner la relation employeur / salarié,
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
- Rencontrer les acteurs de la Petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social,
- Animer un lieu pour les professionnel(le)s de l’accueil à domicile, les enfants,
- Assurer le rôle d’information, d’échanges au service des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s ou futurs professionnel(le)s de la petite enfance,
- Proposer des thèmes et/ou des animations.
Pilotage et coordination globale du RPE :
- Elaborer et suivre le budget de la structure,
- Préparer, suivre et assurer l’exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec les services comptabilité finance et Petite Enfance,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc,
- Organiser et animer les instances de travail de la structure.
Encadrement des temps d’activités avec les enfants et les assistant(e)s maternel(e)s :
- Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(e)s,
- Elaborer des plannings d’animation,
- Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet de service.
Information et échanges à destination des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s de la petite enfance :
- Organiser l’information, l’orientation et l’accès aux droits pour les parents, les professionnelles et les candidat(e)s à l’agrément,
- Accompagner la relation employeur / salarié,
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
- Rencontrer les acteurs de la Petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social,
- Animer un lieu pour les professionnel(le)s de l’accueil à domicile, les enfants,
- Assurer le rôle d’information, d’échanges au service des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s ou futurs professionnel(le)s de la petite enfance,
- Proposer des thèmes et/ou des animations.
Profils recherchés
• Formation supérieure en petite enfance (Diplôme d’Etat – DE de puéricultrice, DE d’éducateur de jeunes enfants, DE d’éducateur spécialisé, DE d’assistant de service social, DE de conseiller en économie sociale et familiale, DE d’infirmier, DE de psychomotricien ou équivalent),
• Maîtrise du référentiel national des relais petite enfance,
• Techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs de l’enfant,
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
• Aisance communicationnelle avec les enfants et les adultes,
• Pédagogie, sens de l’observation et de l’écoute avec les enfants,
• Sens des responsabilités et sens de l’organisation,
• Patience, vigilance et réactivité,
• PSC,
• Permis B.
• Maîtrise du référentiel national des relais petite enfance,
• Techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs de l’enfant,
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
• Aisance communicationnelle avec les enfants et les adultes,
• Pédagogie, sens de l’observation et de l’écoute avec les enfants,
• Sens des responsabilités et sens de l’organisation,
• Patience, vigilance et réactivité,
• PSC,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Temps non complet : 17h30 par semaine sur 2 jours et demi – Horaires variables avec amplitude adaptée en fonction des obligations du service - Possibilité de réunions en soirée
Lieu de travail : RPE « Les petits petons » - St Trivier de Courtes (01560)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 15/11/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RPE STDC
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Isabelle BASSET JAQUINOD, Responsable service petite enfance,
isabelle.basset-jaquinod@grandbourg.fr
Jury prévu le 03/12/2026 (matin)
Temps non complet : 17h30 par semaine sur 2 jours et demi – Horaires variables avec amplitude adaptée en fonction des obligations du service - Possibilité de réunions en soirée
Lieu de travail : RPE « Les petits petons » - St Trivier de Courtes (01560)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 15/11/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RPE STDC
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Isabelle BASSET JAQUINOD, Responsable service petite enfance,
isabelle.basset-jaquinod@grandbourg.fr
Jury prévu le 03/12/2026 (matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.