Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001261030000777
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, Place de la Mairie, Montagnieu (Ain (01))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
21/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille des salaires
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Entretien courant des matériels et engins.
Entretien courant du réseau d'eau géré par la commune
Relevé des compteurs d'eau
Relations aux élues et élus/aux usagers.
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Entretien courant des matériels et engins.
Entretien courant du réseau d'eau géré par la commune
Relevé des compteurs d'eau
Relations aux élues et élus/aux usagers.
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Autonomie.
-Déplacements permanents sur la commune.
-Grande disponibilité.
-Horaire fixe sauf urgence.
-Activités soumises à une forte saisonnalité, par période.
-Port de vêtements professionnels adaptés.
-Contacts fréquents avec les élus/le secrétariat/ les associations et les habitants.
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur la commune.
-Grande disponibilité.
-Horaire fixe sauf urgence.
-Activités soumises à une forte saisonnalité, par période.
-Port de vêtements professionnels adaptés.
-Contacts fréquents avec les élus/le secrétariat/ les associations et les habitants.
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0474367282
Informations complémentaires
merci de faire parvenir curriculum vitae et lettre de motivation à la mairie
soit par le site emploi-territorial
soit par mail : mairie.montagnieu@gmail.com
soit par courrier : Mairie de Montagnieu, 6 place de la mairie, 01470 Montagnieu
soit par le site emploi-territorial
soit par mail : mairie.montagnieu@gmail.com
soit par courrier : Mairie de Montagnieu, 6 place de la mairie, 01470 Montagnieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.