- Pilotage stratégique et contribution à la direction générale :
Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison opérationnelle.
Conseiller les élus et le DGS dans les domaines relevant de son périmètre.
Contribuer aux arbitrages de la direction générale, garantir la cohérence des politiques publiques mises en œuvre et la prise en compte des enjeux humains et financiers.

- Management et coordination des directions :
Piloter et animer des directions et missions placées sous sa responsabilité.
Fédérer les équipes des directions autour d'objectifs partagés, fixer les priorités et développer les coopérations transversales.
Accompagner les évolutions organisationnelles et favoriser la modernisation des pratiques professionnelles.

- Pilotage des projets et optimisation des ressources :
Superviser les projets structurants en matière d'aménagement urbain, de patrimoine bâti, d'espaces publics, de propreté et d'énergie, notamment la poursuite de l’aménagement du centre-ville et de ses rues commerçantes.
Participer à la programmation pluriannuelle des investissements et au suivi budgétaire du périmètre.
Veiller à la maîtrise des coûts et des délais, à la performance des services ainsi qu’à la qualité des travaux et des prestations.
Incarner une culture de réponse aux usagers, attentive à leurs besoins et au suivi de leurs demandes.
Poursuivre l’intégration des engagements de transition écologique, de sobriété énergétique et d’adaptation au changement climatique dans les projets et les activités des services
Assurer un reporting régulier auprès du DGS et alerter sur les risques ou difficultés rencontrés.

- Partenariats et représentation de la collectivité :
Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire, notamment Grand Bourg Agglomération.
Représenter la collectivité dans les instances et réunions relevant de son champ de compétences.
Veiller à la concertation ainsi qu’à la qualité de l’information tout au long des projets et des travaux.