Gestionnaire retraites / correspondant CNRACL
Offre n° O001261112001328
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
145 chemin de bellevue, Péronnas (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION
PUBLIQUE TERRITORIALE DE L’AIN
(588 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE
UN(E) GESTIONNAIRE RETRAITES / CORRESPONDANT(E) CNRACL
par mutation, sur liste d’aptitude, détachement ou, à défaut, par contrat
Ce poste est basé à PÉRONNAS, commune limitrophe de BOURG-EN-BRESSE
PUBLIQUE TERRITORIALE DE L’AIN
(588 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE
UN(E) GESTIONNAIRE RETRAITES / CORRESPONDANT(E) CNRACL
par mutation, sur liste d’aptitude, détachement ou, à défaut, par contrat
Ce poste est basé à PÉRONNAS, commune limitrophe de BOURG-EN-BRESSE
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service Carrières, vos principales missions seront :
• Suivi du partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignations, élaboration du plan d’actions annuel.
• Assistance et accompagnement en matière de retraite : Informer et renseigner les élus, les gestionnaires RH des collectivités et leurs agents sur la réglementation et les procédures retraite (téléphone, mail, courrier), assurer une veille juridique CNRACL et développer des supports de communication (circulaires, notes d'information, site internet).
• Formation des agents des collectivités : Mettre en place, planifier et animer des actions de sensibilisation, d’information et de formation à destination des gestionnaires retraite des collectivités.
• Contrôle des carrières des agents, des simulations, des dossiers de liquidations de pensions, des validations de services, des régularisations et des rétablissements de cotisations.
• Conseil personnalisé des agents sur rendez-vous afin de réaliser des simulations de pensions et un conseil multi fonds (CNRACL, RAFP).
• Suivi du partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignations, élaboration du plan d’actions annuel.
• Assistance et accompagnement en matière de retraite : Informer et renseigner les élus, les gestionnaires RH des collectivités et leurs agents sur la réglementation et les procédures retraite (téléphone, mail, courrier), assurer une veille juridique CNRACL et développer des supports de communication (circulaires, notes d'information, site internet).
• Formation des agents des collectivités : Mettre en place, planifier et animer des actions de sensibilisation, d’information et de formation à destination des gestionnaires retraite des collectivités.
• Contrôle des carrières des agents, des simulations, des dossiers de liquidations de pensions, des validations de services, des régularisations et des rétablissements de cotisations.
• Conseil personnalisé des agents sur rendez-vous afin de réaliser des simulations de pensions et un conseil multi fonds (CNRACL, RAFP).
Profils recherchés
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation retraite (CNRACL).
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, pédagogie et aptitude à l'animation de réunions ou de formations.
- Qualités rédactionnelles indispensables et capacités d'analyse et de synthèse documentaire.
- Rigueur, capacités d'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques standards et des applications de la CNRACL (GULI – PEP’S).
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, pédagogie et aptitude à l'animation de réunions ou de formations.
- Qualités rédactionnelles indispensables et capacités d'analyse et de synthèse documentaire.
- Rigueur, capacités d'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques standards et des applications de la CNRACL (GULI – PEP’S).
Contact et modalités de candidature
Contact
0474321381
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire (et NBI), régime indemnitaire, dans le cadre du RIFSEEP.
- Bénéfice des prestations du Comité National d’Action Sociale (C.N.A.S), de carte déjeuner et participation à la protection sociale complémentaire (Santé, Prévoyance)
Adresser votre candidature en lettre manuscrite avec curriculum vitæ à
Madame la Présidente du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Ain
145, Chemin de Bellevue 01960 - PERONNAS
Pour tous renseignements, s’adresser à M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur ( 04.74.32.13.85) – direction@cdg01.fr
- Bénéfice des prestations du Comité National d’Action Sociale (C.N.A.S), de carte déjeuner et participation à la protection sociale complémentaire (Santé, Prévoyance)
Adresser votre candidature en lettre manuscrite avec curriculum vitæ à
Madame la Présidente du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Ain
145, Chemin de Bellevue 01960 - PERONNAS
Pour tous renseignements, s’adresser à M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur ( 04.74.32.13.85) – direction@cdg01.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.