T15321 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Jean Moulin de SAINT-QUENTIN

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230300988902
Publiée le 29/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN
Poste à pourvoir le
31/08/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Participer au bon entretien et assurer la propreté des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Principales

* Assurer la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels dans un secteur défini : balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres et murs, tables, chaises etc selon des techniques spécifiques.

* Approvisionner les sanitaires en papier, savon et fournitures diverses

* Nettoyer le matériel et les machines après usage

* Participer à l'accueil café des personnes extérieures

* Informer le supérieur hiérarchique des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction

* Participer à la gestion du linge

Spécifiques

* Participer au remplacement ponctuel d'un collègue absent y compris l'agent d'accueil

* Utilisation des matériels de nettoyage (autolaveuse)

* Application du protocole sanitaire en période de crise

* Formation des stagiaires ou des nouveaux personnels


Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des principales techniques et postures de nettoyage des locaux et surfaces
Règles d'hygiène et de sécurité
Règles d'hygiène générales
Connaissance des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
Règles d'utilisation des matériels et des produits d'entretien
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage

SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux et des surfaces
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Prioriser les tâches
Manipuler du matériel et des machines de nettoyage
Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
Identifier les surfaces à nettoyer et effectuer le choix et le dosage des produits
Ranger méthodiquement les produits après utilisation

SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Esprit d'équipe
Capacités relationnelles avec l'ensemble de la communauté éducative : courtoisie, respect, diplomatie
Discrétion, maîtrise de soi
Sérieux et rigueur
Disponibilité et réactivité

Conditions d'exercice et sujétions particulières
- Port obligatoire d'équipements de protection individuelle, activité en présence des usagers, établissement en REP

Contact

Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.