Auxiliaire de puériculture (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230400994059
Publiée le 03/04/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant de l'agglomération, vos fonctions générales sont les suivantes :
- Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant de 3 mois à 4 ans
- Effectuer l'entretien courant et hygiène des locaux, entretien du linge, des équipements et du matériel.
- Réceptionner des repas et participer au nettoyage de la vaisselle.
- Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant de 3 mois à 4 ans
- Effectuer l'entretien courant et hygiène des locaux, entretien du linge, des équipements et du matériel.
- Réceptionner des repas et participer au nettoyage de la vaisselle.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches * Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
* Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
* Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
* Veiller au bon développement de l'enfant accueilli,
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement,
* Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
* Accompagner les enfants dans leur sommeil,
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène,
* Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants,
* Participer aux réunions de service,
* Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
* Réceptionner les repas et contrôler les températures, et les dates de péremption.
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
* Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
* Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
* Veiller au bon développement de l'enfant accueilli,
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement,
* Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
* Accompagner les enfants dans leur sommeil,
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène,
* Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants,
* Participer aux réunions de service,
* Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
* Réceptionner les repas et contrôler les températures, et les dates de péremption.
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité
Profils recherchés
* Connaître l'utilisation de différentes machines (lave-vaisselle - lave-linge, sèche- linge),
* S'adapter au travail d'équipe,
* être disponible, dynamique, organisée, savoir communiquer,
* Avoir une bonne hygiène corporelle,
* Connaissance des gestes et posture de la manutention manuelle Ergonomie, et des règles de sécurité hygiène,
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel,
* Respect des obligations de discrétion et confidentialité,
* S'adapter au travail d'équipe,
* être disponible, dynamique, organisée, savoir communiquer,
* Avoir une bonne hygiène corporelle,
* Connaissance des gestes et posture de la manutention manuelle Ergonomie, et des règles de sécurité hygiène,
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel,
* Respect des obligations de discrétion et confidentialité,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.