Chargé de mission Politique de la Ville
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Offre n° O002230400998224
Publiée le 06/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue de Lorraine, Hirson (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en place de la Politique d ela ville sur la Ville d'Hirson
Gestion du CISPD Buire Hirson Saint Michel
Gestion du CISPD Buire Hirson Saint Michel
Missions / conditions d'exercice
Mise en place et suivi des actions dans le cadre de la Politique de la Ville
Rechereche de financements
Relation avec les partenaires financiers et institutionnels
Rechereche de financements
Relation avec les partenaires financiers et institutionnels
Profils recherchés
Attaché territorial
Bonne connaissance des dispositifs et des partenaires locaux
Bonne connaissance des dispositifs et des partenaires locaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vincent SZPAKOWSKI
Directeur du CCAS
03 23 58 75 33
Directeur du CCAS
03 23 58 75 33
Adresse de l'employeur
CCAS HIRSON
>55 rue de Lorraine
02500 HIRSON
>55 rue de Lorraine
02500 HIRSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.