Animateur ludothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230501033224
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Travail en équipe
- Formations à prévoir sur le logiciel spécifique de la Ludothèque
- Connaissance des jeux
- Animations ponctuelles les weekends, le samedi plus régulièrement pour les anniversaires et le vendredi soir dans le cadre des soirées jeux.
- Les horaires peuvent être flexibles selon les besoins du public et des animations spécifiques
- Etre mandataire de la régie (encaissements inscriptions et locations)
- Avoir de l'attrait pour la communication et les réseaux sociaux.
- Accueillir, informer le public et répondre à ses demandes
- Gestion du prêt et de la maintenance du fond de jeu
- Gestion des adhérents
- Etre en mesure d'animer les différentes tranches d'âges lors des animations diverses.
- Mise en place des anniversaires le samedi.
- Promouvoir le service en publiant nos activités sur les réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
- Accueillir les publics, les informer, les conseiller, les orienter.
- Accueil téléphonique
- Tenue des présences
- Accueil des groupes
- Inscription
- Encaissement et tenue du carnet de bordereau
Gestion du prêt de jeu
- Départs et retours des jeux, conseiller et guider les adhérents dans leur choix de jeu.
- Faire respecter les consignes d'usage et les règles du prêt.
- Enrichir le fond de jeu, l'entretenir (plastification de chaque boîte de jeu) et le cataloguer.
- S'informer des nouveautés et des rééditions de jeu
- Travailler en commun avec l'équipe pour les acquisitions de jeu selon différents critères (actualités, besoins, demandes spécifiques...)
- Encaissements des prêts et tenue du carnet de bordereau.
- Assister, accompagner, animer le public avec le support du jeu :
- Identifier les besoins du public et adapter le lieu et les jeux selon les besoins et les demandes spécifiques
- Mise en place avec l'animateur de la salle d'animation
- Présenter des jeux/ ou des jouets
- Transmettre les règles de jeu
- Accompagner dans le jeu
- Faciliter l'entrée en jeu et soutenir la qualité de jeu
- Animation dans le cadre des actions événementielles
- Mise en place des anniversaires (Elaboration, décoration de la salle, animation, rangement).
Communication et promotion du service
- Promouvoir la Ludothèque en utilisant tous les outils de communication
Profils recherchés
Un adjoint d'animation à temps plein sous l'autorité de la responsable de la Ludothèque.
- Sens du service public
- Être relationnel, souriant, disponible, positif.
- Posséder un esprit d'initiative
- Connaissance du public enfant, parent, seniors, personnes en situation de handicaps
- Etre autonome
- Etre Rigoureux, manuel et minutieux
- Aimer jouer et connaitre une base de jeux
- Compétences en informatique
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise de l'animation de groupe tout public
- Implication dans son travail
- Conscience professionnelle
- Capacité et goût pour le travail en équipe
- Adopter un comportement positif et constructif
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et sérieux
- Etre capable de s'adapter à des horaires flexibles, pour les besoins du public ou des animations (ponctuellement un midi dans la semaine ou plus tard le soir et les weekends dans le cadre d'événements ludiques propres ou partenariales et des anniversaires).
- Sens du service public
- Être relationnel, souriant, disponible, positif.
- Posséder un esprit d'initiative
- Connaissance du public enfant, parent, seniors, personnes en situation de handicaps
- Etre autonome
- Etre Rigoureux, manuel et minutieux
- Aimer jouer et connaitre une base de jeux
- Compétences en informatique
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise de l'animation de groupe tout public
- Implication dans son travail
- Conscience professionnelle
- Capacité et goût pour le travail en équipe
- Adopter un comportement positif et constructif
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et sérieux
- Etre capable de s'adapter à des horaires flexibles, pour les besoins du public ou des animations (ponctuellement un midi dans la semaine ou plus tard le soir et les weekends dans le cadre d'événements ludiques propres ou partenariales et des anniversaires).
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle LIEVEAUX
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Adresse de l'employeur
SOISSONS
>Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
>Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.