Conseiller en économie sociale et familiale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230901181791
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47, Rue des 4 Fils Paul Doumer, Tergnier (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
Gérer les dossiers d'aides sociales :
* Accueil, information et orientation des usagers en fonction des dispositifs d'aides sociales et vers les partenaires compétents
* Instruction des dossiers d'aides sociales légales, des obligations alimentaires et des aides sociales facultatives
* Constitution de dossiers administratifs (dossiers MDPH)
* Accompagnement du public dans sa démarche d'accès à un logement (constitution des dossiers, lien avec les bailleurs sociaux et suivi des dossiers)
* Suivi des dossiers d'expulsions
* Suivi des impayés EDF
* Participation aux actions de prévention des risques saisonniers (plan canicule, plan grand froid)
* Etablir selon les besoins du CCAS différents bilans d'activité et tableaux de bord
* Gestion d'une astreinte du service d'aide à domicile (3 à 4 par trimestre).
Accueillir le public en remplacement de l'agent d'accueil :
* Gérer l'accueil physique du public
* Gérer les appels téléphoniques
* Mettre en relation les correspondants
* Orienter le public vers les dispositifs adaptés
* Présenter les documents d'information et de communication du CCAS et de ses partenaires
* Conseiller les usagers dans leurs démarches administratives
* Accueil, information et orientation des usagers en fonction des dispositifs d'aides sociales et vers les partenaires compétents
* Instruction des dossiers d'aides sociales légales, des obligations alimentaires et des aides sociales facultatives
* Constitution de dossiers administratifs (dossiers MDPH)
* Accompagnement du public dans sa démarche d'accès à un logement (constitution des dossiers, lien avec les bailleurs sociaux et suivi des dossiers)
* Suivi des dossiers d'expulsions
* Suivi des impayés EDF
* Participation aux actions de prévention des risques saisonniers (plan canicule, plan grand froid)
* Etablir selon les besoins du CCAS différents bilans d'activité et tableaux de bord
* Gestion d'une astreinte du service d'aide à domicile (3 à 4 par trimestre).
Accueillir le public en remplacement de l'agent d'accueil :
* Gérer l'accueil physique du public
* Gérer les appels téléphoniques
* Mettre en relation les correspondants
* Orienter le public vers les dispositifs adaptés
* Présenter les documents d'information et de communication du CCAS et de ses partenaires
* Conseiller les usagers dans leurs démarches administratives
Profils recherchés
Compétences/Savoir-faire/Savoir-être :
* Avoir le sens du service public
* Avoir des qualités relationnelles et une communication adaptée
* Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
* Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses
* Respecter la discrétion et le secret professionnel
* Avoir l'esprit d'initiative
* Etablir une relation de confiance avec les demandeurs et les bénéficiaires
* Prendre de la distance par rapport aux situations les plus difficiles
Diplôme ou formation requis :
BTS Economie sociale familiale
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
* Avoir le sens du service public
* Avoir des qualités relationnelles et une communication adaptée
* Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
* Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses
* Respecter la discrétion et le secret professionnel
* Avoir l'esprit d'initiative
* Etablir une relation de confiance avec les demandeurs et les bénéficiaires
* Prendre de la distance par rapport aux situations les plus difficiles
Diplôme ou formation requis :
BTS Economie sociale familiale
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
Contact et modalités de candidature
Contact
0323578320
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
CCAS
47, Rue des 4 Fils Paul Doumer
02700 TERGNIER
ccas@ville-tergnier.fr
Monsieur le Président
CCAS
47, Rue des 4 Fils Paul Doumer
02700 TERGNIER
ccas@ville-tergnier.fr
Adresse de l'employeur
CCAS TERGNIER
>47, Rue des 4 Fils Paul Doumer
02700 TERGNIER
>47, Rue des 4 Fils Paul Doumer
02700 TERGNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.