Chargé(e) de mission protection en eau potable et alimentation en eau potable
Offre n° O002231101242778
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-ERME
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
60 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire - RIFSEEP - CNAS- Chèques déjeuners - Forfait Mobilité Durable
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur général des services, l'animateur sera chargé d'une mission liée à la protection des ressources en eau et l'alimentation en eau potable sur certaines communes de la Champagne Picarde ( communauté de communes , 20 000 habitants , Aisne)
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions consisteront à :
- Préparer le Contrat Territorial " eau et Climat " : établir le diagnostic du territoire, identifier les enjeux et rédiger un programme d'actions concerté avec l'Agence de l'Eau Seine-Normandie
- Animer le CTEC : Mettre en œuvre le programme d'actions, animer le comité de pilotage, suivre les indicateurs
- Lancer et suivre les études AAC sur les captages prioritaires, sensibles et stratégiques de la Communauté de Communes : rédiger les DCE et établir l'analyse des offres
- Assurer l'animation du plan d'actions des études AAC avec l'appui des cellules d'animations associées : coordonner les animations associées, impulser une dynamique locale, piloter de COPIL de suivi des captages, faire émerger des projets pilote
- Assurer la concertation et coordination entre les acteurs locaux dont les agriculteurs, les partenaires techniques et financiers, les administrations tout en effectuant les missions de veille technique et juridique
- Initier et suivre les actions de communication, de sensibilisation et de formation
- inventorier l'état des masses d'eau superficielles et souterraines, ainsi que des pressions associées
- Identifier d'autres actions pouvant être mises en place sur le territoire afin d'améliorer l'état des masses d'eau.
- Rendre des comptes des actions mises en œuvre et suivre les indicateurs
Ce CTEC sera suivi par la mise en œuvre des points suivants :
- réalisation les études réglementaires des bassins d'alimentation et mises en œuvre des plans d'actions sur la durée du CTEC ( 5 ans)
- Préparer le Contrat Territorial " eau et Climat " : établir le diagnostic du territoire, identifier les enjeux et rédiger un programme d'actions concerté avec l'Agence de l'Eau Seine-Normandie
- Animer le CTEC : Mettre en œuvre le programme d'actions, animer le comité de pilotage, suivre les indicateurs
- Lancer et suivre les études AAC sur les captages prioritaires, sensibles et stratégiques de la Communauté de Communes : rédiger les DCE et établir l'analyse des offres
- Assurer l'animation du plan d'actions des études AAC avec l'appui des cellules d'animations associées : coordonner les animations associées, impulser une dynamique locale, piloter de COPIL de suivi des captages, faire émerger des projets pilote
- Assurer la concertation et coordination entre les acteurs locaux dont les agriculteurs, les partenaires techniques et financiers, les administrations tout en effectuant les missions de veille technique et juridique
- Initier et suivre les actions de communication, de sensibilisation et de formation
- inventorier l'état des masses d'eau superficielles et souterraines, ainsi que des pressions associées
- Identifier d'autres actions pouvant être mises en place sur le territoire afin d'améliorer l'état des masses d'eau.
- Rendre des comptes des actions mises en œuvre et suivre les indicateurs
Ce CTEC sera suivi par la mise en œuvre des points suivants :
- réalisation les études réglementaires des bassins d'alimentation et mises en œuvre des plans d'actions sur la durée du CTEC ( 5 ans)
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
- De formation supérieure (bac + 3/5) dans les domaines de l'environnement ou du climat
- Expérience idéalement sur un poste similaire
- Connaissances techniques et règlementaires en gestion de l'eau, le climat et en environnement (notamment sur les périmètres de protection...)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie ;
- Qualités relationnelles, pédagogie, polyvalence et adaptabilité, capacités rédactionnelles.
- Permis B exigé
- Des compétences en agro-environnement et/ou voirie seraient un plus
- De formation supérieure (bac + 3/5) dans les domaines de l'environnement ou du climat
- Expérience idéalement sur un poste similaire
- Connaissances techniques et règlementaires en gestion de l'eau, le climat et en environnement (notamment sur les périmètres de protection...)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie ;
- Qualités relationnelles, pédagogie, polyvalence et adaptabilité, capacités rédactionnelles.
- Permis B exigé
- Des compétences en agro-environnement et/ou voirie seraient un plus
Contact
Contact
0323223680
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE ) à adresser :
- par voie postale à l'attention de
Monsieur LORAIN Alain
Président de la Communauté de communes de la Champagne Picarde
2 route de Montaigu
02820 SAINT-ERME
- par courriel à : c.gerard@cc-champagnepicarde.fr
- par voie postale à l'attention de
Monsieur LORAIN Alain
Président de la Communauté de communes de la Champagne Picarde
2 route de Montaigu
02820 SAINT-ERME
- par courriel à : c.gerard@cc-champagnepicarde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.