T15366 Agent(e) polyvalent(e) d'entretien et de restauration au collège Alan Seeger de VAILLY SUR AISNE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002231101242837
Publiée le 03/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue Jules Bruneaux , Vailly-sur-Aisne (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer au bon fonctionnement de l'établissement en préparant les locaux.
Participer au bon fonctionnement du service de restauration.
Participer au bon fonctionnement du service de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Assurer la propreté des locaux, mobiliers et matériels :
Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols,
Nettoyage des vitres, murs, mobiliers et matériels,
Nettoyage des matériels et machines après utilisation,
Mettre en place le mobilier et le matériel,
Ranger les produits d'entretien et matériels dans les locaux techniques,
Respecter les procédures et protocoles mis en place,
Participer au service de restauration (desserte des plateaux, vaisselle, plonge, salle des commensaux, réfectoire)
Respecter la procédure HACCP
Participer aux travaux de lingerie
Remplacer les collègues absents.
Spécifiques :
Aider ponctuellement les collègues en cas d'absences (entretien, restauration, aide à la distribution des repas)
Sortir et rentrer les poubelles, entretien des containers et du local à poubelles en cas d'absence de l'agent d'entretien.
Décapage des revêtements de sols pendant les permanences
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe - Polyvalence
Assurer la propreté des locaux, mobiliers et matériels :
Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols,
Nettoyage des vitres, murs, mobiliers et matériels,
Nettoyage des matériels et machines après utilisation,
Mettre en place le mobilier et le matériel,
Ranger les produits d'entretien et matériels dans les locaux techniques,
Respecter les procédures et protocoles mis en place,
Participer au service de restauration (desserte des plateaux, vaisselle, plonge, salle des commensaux, réfectoire)
Respecter la procédure HACCP
Participer aux travaux de lingerie
Remplacer les collègues absents.
Spécifiques :
Aider ponctuellement les collègues en cas d'absences (entretien, restauration, aide à la distribution des repas)
Sortir et rentrer les poubelles, entretien des containers et du local à poubelles en cas d'absence de l'agent d'entretien.
Décapage des revêtements de sols pendant les permanences
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe - Polyvalence
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtriser les techniques de nettoyage
Avoir une bonne connaissance des propriétés et des précautions d'emploi des produits de nettoyage
Connaître la méthode HACCP
Connaître les mesures urgentes à prendre en cas d'accident
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser le maniement des matériels et machines
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
Respecter la méthode HACCP
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigoureux
Développer l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Savoir être polyvalent et une bonne adaptabilité
Avoir un esprit d'initiative : réactivité et autonomie sur le poste
Disponibilité
Maîtriser les techniques de nettoyage
Avoir une bonne connaissance des propriétés et des précautions d'emploi des produits de nettoyage
Connaître la méthode HACCP
Connaître les mesures urgentes à prendre en cas d'accident
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser le maniement des matériels et machines
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
Respecter la méthode HACCP
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigoureux
Développer l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Savoir être polyvalent et une bonne adaptabilité
Avoir un esprit d'initiative : réactivité et autonomie sur le poste
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.