T15145 Agent(e) d'entretien polyvalent(e) au collège Villard de Honnecourt de FRESNOY-LE-GRAND
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240201360814
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
130 rue Olivier Deguise , Fresnoy-le-Grand (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
22/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux et surfaces
Participer au bon fonctionnement du collège en préparant les locaux
Participer au bon fonctionnement du collège en préparant les locaux
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Assurer la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels.
Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs et vitres et du mobilier
Nettoyage du matériel après usage
Appliquer les protocoles de nettoyage selon la situation sanitaire.
Spécifiques :
Encadrement des stagiaires
Participer aux remplacements des collègues absents
Desservir les plateaux et nettoyage de la vaisselle
Utilisation du lave-vaisselle
Rangement des produits
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travaille seul(e) ou en équipe, nombreux déplacements à l'intérieur de l'établissement
Activité qui s'exerce en présence du personnel et des élèves
Manipulation de détergents
Pénibilité physique
Assurer la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels.
Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs et vitres et du mobilier
Nettoyage du matériel après usage
Appliquer les protocoles de nettoyage selon la situation sanitaire.
Spécifiques :
Encadrement des stagiaires
Participer aux remplacements des collègues absents
Desservir les plateaux et nettoyage de la vaisselle
Utilisation du lave-vaisselle
Rangement des produits
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travaille seul(e) ou en équipe, nombreux déplacements à l'intérieur de l'établissement
Activité qui s'exerce en présence du personnel et des élèves
Manipulation de détergents
Pénibilité physique
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériel
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
Sécurité, hygiène
Risque d'utilisation des produits
SAVOIRS-FAIRE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et les dosages selon les surfaces traitées
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
Identifier les différents matériaux
Respecter le tri sélectif
Ranger les produits après utilisation
Nettoyer le matériel après usage
SAVOIR ETRE
Faire preuve de courage
Amabilité
Discrétion
Vérifier la propreté des locaux
Signaler les anomalies constatées dans l'établissement
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériel
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
Sécurité, hygiène
Risque d'utilisation des produits
SAVOIRS-FAIRE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et les dosages selon les surfaces traitées
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
Identifier les différents matériaux
Respecter le tri sélectif
Ranger les produits après utilisation
Nettoyer le matériel après usage
SAVOIR ETRE
Faire preuve de courage
Amabilité
Discrétion
Vérifier la propreté des locaux
Signaler les anomalies constatées dans l'établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.