T07202 Chargé(e) de missions Commissions Logement et FSL au Service Solidarité, Logement et Habitat
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240201365554
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue Fernand Christ , Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de missions Commissions Logement et FSL au sein de la Direction Stratégie Territoriale et Développement Social - Service Solidarité, Logement et Habitat :
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de service :
* Participation aux commissions logement et DALO en collaboration avec les Services de l'État et suivi administratif du FSL
* Contribuer en lien avec les services de la DDETS à la mise en œuvre et au suivi du PDALHPD
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de service :
* Participation aux commissions logement et DALO en collaboration avec les Services de l'État et suivi administratif du FSL
* Contribuer en lien avec les services de la DDETS à la mise en œuvre et au suivi du PDALHPD
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et/ou physique : Accueil, information, conseil, orientation,
Suivi-animation du PDALHPD
* Elaborer des outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de projets du plan
* Co-animation avec les services de la DDETS des comités techniques locaux
* Pilotage ou co-pilotage des actions du Plan qui relèvent de la responsabilité du Conseil départemental
Organisation, coordination, travail d'équipe et partenariat
* Gestion du Fonds de Solidarité pour le Logement
* Participer aux travaux d'évolution du dispositif (règlement intérieur...)
* Contribuer à la préparation du Comité de Pilotage annuel et aux comités techniques du FSL
* Etablir les statistiques ministérielles annuelles du FSL
Information
* Recueillir, transmettre et assurer des retours d'informations,
Commissions logements
* Représenter le service à la commission logement et à la commission DALO
* Transmettre le retour des commissions logement et DALO aux responsables adjoints actions sociales des UTAS
Réglementation
* Apporter un appui juridique
* Mener une veille en matière d'évolution sociale, réglementaire et législative en matière de logement
Marchés en lien avec le FSL et le PDALHPD
* Participer à l'élaboration des appels d'offres
Remplacements, soutien logistique
* Assurer, à la demande de l'autorité hiérarchique, le remplacement ou le soutien logistique de collègues afin de garantir une continuité de service et une polyvalence pendant les absences et congés
Autre
* Représenter le Département dans les instances de suivi
* Participer à l'accueil de stagiaires
* Assurer toute tâche spécifique à la demande de l'autorité hiérarchique
* Suivre des dossiers particuliers et/ou confidentiels confiés par l'autorité hiérarchique
* Assurer la permanence du service selon le protocole ou règlement établi
* Réaliser des déplacements
Suivi-animation du PDALHPD
* Elaborer des outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de projets du plan
* Co-animation avec les services de la DDETS des comités techniques locaux
* Pilotage ou co-pilotage des actions du Plan qui relèvent de la responsabilité du Conseil départemental
Organisation, coordination, travail d'équipe et partenariat
* Gestion du Fonds de Solidarité pour le Logement
* Participer aux travaux d'évolution du dispositif (règlement intérieur...)
* Contribuer à la préparation du Comité de Pilotage annuel et aux comités techniques du FSL
* Etablir les statistiques ministérielles annuelles du FSL
Information
* Recueillir, transmettre et assurer des retours d'informations,
Commissions logements
* Représenter le service à la commission logement et à la commission DALO
* Transmettre le retour des commissions logement et DALO aux responsables adjoints actions sociales des UTAS
Réglementation
* Apporter un appui juridique
* Mener une veille en matière d'évolution sociale, réglementaire et législative en matière de logement
Marchés en lien avec le FSL et le PDALHPD
* Participer à l'élaboration des appels d'offres
Remplacements, soutien logistique
* Assurer, à la demande de l'autorité hiérarchique, le remplacement ou le soutien logistique de collègues afin de garantir une continuité de service et une polyvalence pendant les absences et congés
Autre
* Représenter le Département dans les instances de suivi
* Participer à l'accueil de stagiaires
* Assurer toute tâche spécifique à la demande de l'autorité hiérarchique
* Suivre des dossiers particuliers et/ou confidentiels confiés par l'autorité hiérarchique
* Assurer la permanence du service selon le protocole ou règlement établi
* Réaliser des déplacements
Profils recherchés
SAVOIRS
Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales
Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné,
Connaissance des difficultés des usagers
SAVOIRS-FAIRE
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Application de la réglementation
Organisation et gestion du personnel, travail en équipe
Communication, négociation, partenariat
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales
Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné,
Connaissance des difficultés des usagers
SAVOIRS-FAIRE
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Application de la réglementation
Organisation et gestion du personnel, travail en équipe
Communication, négociation, partenariat
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.