T15007 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Louis Sandras d'ANIZY-LE-GRAND
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240320000935
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANIZY-LE-GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Espaces verts
• Aide à l’entretien et à la maintenance des bâtiments (divers travaux de réparations courantes, de peinture etc.)
• Nettoyage des salles de classe et circulation
• Loge
• Participer à différentes tâches en restauration
• Gestion et valorisation des bio-déchets (composteur)
• Aide à l’entretien et à la maintenance des bâtiments (divers travaux de réparations courantes, de peinture etc.)
• Nettoyage des salles de classe et circulation
• Loge
• Participer à différentes tâches en restauration
• Gestion et valorisation des bio-déchets (composteur)
Missions / conditions d'exercice
Principales
• Entretien des espaces verts et des extérieurs de l’établissement
• Entretien général et hygiène des locaux et matériels
• Assurer ponctuellement la loge
• Nettoyage des salles de classe et circulation
• Nettoyage du réfectoire en respectant le plan de nettoyage (HACCP)
• Effectuer de petits travaux de réparation du bâtiment
• Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
Spécifiques
• Utilisation des mono brosses et auto laveuses
• Assurer les grosses opérations de nettoyage approfondi pendant le service des permanences vacances
• Accueillir le public (physique, au téléphone et transmission des messages, vérification des personnes extérieures applique le plan Vigipirate)
• Implication dans la préparation d’évènements ponctuels (réception, réunion, opérations de gros nettoyage, etc)
• Aide à l’agent de maintenance
• Entretien des espaces verts et des extérieurs de l’établissement
• Entretien général et hygiène des locaux et matériels
• Assurer ponctuellement la loge
• Nettoyage des salles de classe et circulation
• Nettoyage du réfectoire en respectant le plan de nettoyage (HACCP)
• Effectuer de petits travaux de réparation du bâtiment
• Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
Spécifiques
• Utilisation des mono brosses et auto laveuses
• Assurer les grosses opérations de nettoyage approfondi pendant le service des permanences vacances
• Accueillir le public (physique, au téléphone et transmission des messages, vérification des personnes extérieures applique le plan Vigipirate)
• Implication dans la préparation d’évènements ponctuels (réception, réunion, opérations de gros nettoyage, etc)
• Aide à l’agent de maintenance
Profils recherchés
SAVOIRS
Entretien extérieur : coupe, tonte, élagage etc…
Assurer une permanence à l’accueil
Bien connaître l’établissement pour une intervention plus rapide
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser l’utilisation des appareils de tonte, d’élagage etc..
Gestion des flux
Entretien des ateliers
SAVOIR ETRE (qualités)
Respecter les consignes de sécurités
Porter régulièrement ses équipements de protection individuels
Bon relationnel
Polyvalence
Rapidité d’intervention
Entretien extérieur : coupe, tonte, élagage etc…
Assurer une permanence à l’accueil
Bien connaître l’établissement pour une intervention plus rapide
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser l’utilisation des appareils de tonte, d’élagage etc..
Gestion des flux
Entretien des ateliers
SAVOIR ETRE (qualités)
Respecter les consignes de sécurités
Porter régulièrement ses équipements de protection individuels
Bon relationnel
Polyvalence
Rapidité d’intervention
Contact
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.