aide soignante
Offre n° O002240325001386
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERVINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT + primes
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Au sein d'un service de soins à domicile, vous dispenserez des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées , handicapées tout en préservant son autonomie.
Au sein d'un service de soins à domicile, vous dispenserez des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées , handicapées tout en préservant son autonomie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical tout en préservant son autonomie. Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
ACTIVITES
PRENDRE EN CHARGE DES PATIENTS ET LEUR FAMILLE
TACHES
Prendre en charge la personne et son entourage
Recueillir les données relatives à la santé de la personne
IDENTIFIER L’ETAT DE SANTE DU PATIENT
TACHES
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Prise de constantes
Observer et transmettre les informations utiles
REALISER DES SOINS D’HYGIENE ET DE CONFORT ET DES SOINS PREVENTIFS
TACHES
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Entretenir l’environnement immédiat de la personne
NETTOYER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS
TACHES
Nettoyer le matériel de soins
Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
COMPETENCES REQUISES
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Sens du travail en équipe
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Niveau de diplôme : Diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS) ou équivalent
Observations : Permis de conduire
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Minimal : aide soignante de classe normale
Maximal : aide-soignant de classe supérieur
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
Temps incomplet :
Horaires fixes : 0 Horaires variables : 1
Temps de travail : 27 h 30 par semaine
Astreintes : oui
Observations : travail décalés, segmentés avec amplitude variable, travail de dimanche et jours fériès
CONDITIONS DE TRAVAIL
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES
Travail en autonomie (seul) 1 Travail en équipe 1 Travail au contact du public 1
DEPLACEMENTS AUTORISATIONS ET HABILITATIONS
Rythme : permanent : nombreux déplacement dans la même journée
Permis de conduire : 1
Observations : NON
Autorisation de conduite 1
Habilitation électrique 0
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
• Gant, masque
• Ceinture de sécurité (trajets et déplacements en voiture…)
• Vêtements et chaussures de travail
MOYENS ALLOUES
Matériel de premiers soins médicaux et paramédicaux…
Véhicule de service
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical tout en préservant son autonomie. Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
ACTIVITES
PRENDRE EN CHARGE DES PATIENTS ET LEUR FAMILLE
TACHES
Prendre en charge la personne et son entourage
Recueillir les données relatives à la santé de la personne
IDENTIFIER L’ETAT DE SANTE DU PATIENT
TACHES
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Prise de constantes
Observer et transmettre les informations utiles
REALISER DES SOINS D’HYGIENE ET DE CONFORT ET DES SOINS PREVENTIFS
TACHES
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Entretenir l’environnement immédiat de la personne
NETTOYER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS
TACHES
Nettoyer le matériel de soins
Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
COMPETENCES REQUISES
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Sens du travail en équipe
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Niveau de diplôme : Diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS) ou équivalent
Observations : Permis de conduire
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Minimal : aide soignante de classe normale
Maximal : aide-soignant de classe supérieur
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
Temps incomplet :
Horaires fixes : 0 Horaires variables : 1
Temps de travail : 27 h 30 par semaine
Astreintes : oui
Observations : travail décalés, segmentés avec amplitude variable, travail de dimanche et jours fériès
CONDITIONS DE TRAVAIL
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES
Travail en autonomie (seul) 1 Travail en équipe 1 Travail au contact du public 1
DEPLACEMENTS AUTORISATIONS ET HABILITATIONS
Rythme : permanent : nombreux déplacement dans la même journée
Permis de conduire : 1
Observations : NON
Autorisation de conduite 1
Habilitation électrique 0
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
• Gant, masque
• Ceinture de sécurité (trajets et déplacements en voiture…)
• Vêtements et chaussures de travail
MOYENS ALLOUES
Matériel de premiers soins médicaux et paramédicaux…
Véhicule de service
Profils recherchés
Aide-soignant(e) diplômée d'Etat, titulaire du permis B
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.