Au sein de la Direction Médico-Social, vous avez pour principale mission de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades. Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Dispenser des soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service.

Missions :
Placé sous l’autorité de la directrice du Médico-Social, vos missions se décomposent comme suit :

ACCOMPAGNER ET AIDER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
 Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
 Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et aux transferts

AIDER A L’AMENAGEMENT ET A L’ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
 Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
 Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
 Observer et transmettre les informations utiles

AIDER AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE :
 Stimuler et faciliter les échanges sociaux
 Favoriser le maintien du lien avec la famille
 Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
 Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
 Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne


DIAGNOSTIQUER LES SITUATIONS D’URGENCE ET FORMULER DES PROPOSITIONS :
 Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
 Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
 Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
 Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants

DESINFECTER ET STERILISER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS :
 Nettoyer, stériliser le matériel de soins
 Identifier les anomalies et alerter l’infirmier

Qualités et compétences requises :
 Respect des délais
 Assiduité et ponctualité
 Respect de la confidentialité et du secret professionnel
 Faire preuve de discrétion
 Qualité d’écoute
 Capacité à gérer les moyens mis à disposition
 Sens de l’organisation et de la méthode
 Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
 Connaissance des procédures d’hygiène
 Qualité d’expression écrite et orale
 Capacité d’anticipation
 Entretien et développement des compétences
 Réactivité et adaptabilité
 Autonomie
 Accueil et suivi des stagiaires

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat d’aide-soignante (DEAS)

Conditions d’exercice :
 Poste de catégorie B
 30h heures hebdomadaires
 Horaires de travail variables
 Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
 Déplacements quotidiens
 Permis de conduire obligatoire
 Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.