Animateur numérique
Offre n° O002250423000989
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue François Mitterrand, Cuffies (Aisne)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du Tiers-Lieu PIXL GrandSoissons Agglomération, vous aurez un rôle clé dans la promotion de l'inclusion numérique et l'accompagnement des usagers.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement et Médiation Numérique
● Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs usages du numérique.
● Identifier les besoins des différents publics, en particulier les publics éloignés du numérique (seniors, personnes en situation de handicap, demandeurs d'emploi, etc.).
● Favoriser l'autonomie des usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne (services publics, santé, emploi, etc.).
● Proposer des ateliers d'initiation et de perfectionnement aux outils numériques (ordinateur, smartphone, tablette, internet, autres outils).
● Sensibiliser aux enjeux de la citoyenneté numérique (sécurité en ligne, protection des données, lutte contre la désinformation).
● Faciliter l'accès aux droits et aux services en ligne.
2. Animation et Développement du Tiers-Lieu
● Concevoir et animer des événements et des projets autour du numérique (ateliers thématiques, événements, etc.).
● Créer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
● Promouvoir les activités du tiers-lieu et développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, collectivités, etc.).
● Gérer le fonctionnement de l'espace numérique (inscriptions, planning, etc.).
● Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs usages du numérique.
● Identifier les besoins des différents publics, en particulier les publics éloignés du numérique (seniors, personnes en situation de handicap, demandeurs d'emploi, etc.).
● Favoriser l'autonomie des usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne (services publics, santé, emploi, etc.).
● Proposer des ateliers d'initiation et de perfectionnement aux outils numériques (ordinateur, smartphone, tablette, internet, autres outils).
● Sensibiliser aux enjeux de la citoyenneté numérique (sécurité en ligne, protection des données, lutte contre la désinformation).
● Faciliter l'accès aux droits et aux services en ligne.
2. Animation et Développement du Tiers-Lieu
● Concevoir et animer des événements et des projets autour du numérique (ateliers thématiques, événements, etc.).
● Créer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
● Promouvoir les activités du tiers-lieu et développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, collectivités, etc.).
● Gérer le fonctionnement de l'espace numérique (inscriptions, planning, etc.).
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
● Compétences techniques :
o Maîtrise des outils numériques courants (ordinateurs, smartphones, tablettes, logiciels bureautiques, internet, etc.).
o Connaissance des enjeux de la sécurité informatique et de la protection des données.
o Capacité à assurer une maintenance de premier niveau des équipements auprès du public.
● Compétences relationnelles et pédagogiques :
o Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
o Capacité à adapter son discours et sa pédagogie à différents publics (jeune, adulte, sénior)
o Aptitudes à l'animation de groupe et à la conduite d'ateliers. o Empathie et patience.
● Compétences organisationnelles :
o Capacité à organiser son travail de manière autonome. o Sens de l'initiative et créativité.
● Compétences techniques :
o Maîtrise des outils numériques courants (ordinateurs, smartphones, tablettes, logiciels bureautiques, internet, etc.).
o Connaissance des enjeux de la sécurité informatique et de la protection des données.
o Capacité à assurer une maintenance de premier niveau des équipements auprès du public.
● Compétences relationnelles et pédagogiques :
o Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
o Capacité à adapter son discours et sa pédagogie à différents publics (jeune, adulte, sénior)
o Aptitudes à l'animation de groupe et à la conduite d'ateliers. o Empathie et patience.
● Compétences organisationnelles :
o Capacité à organiser son travail de manière autonome. o Sens de l'initiative et créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323538840
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur Alain CRÉMONT Président de GrandSoissons Agglomération
Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
Ou
Service recrutement :
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
Ou
Service recrutement :
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.