Chargé des actions de jeunes publics
Offre n° O002250521000340
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
04/10/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Coordonner la politique de valorisation des patrimoines, des collections du musée des Beaux-Arts et des archives auprès du jeune public, dans une démarche transversale et cohérente.
Coordonner la politique de valorisation des patrimoines, des collections du musée des Beaux-Arts et des archives auprès du jeune public, dans une démarche transversale et cohérente.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Coordonner la programmation de visites guidées, d'ateliers et de stages à destination du jeune public en temps et hors temps scolaire :, gestion des réservations et des plannings des guides conférenciers, interlocuteur avec l’Education Nationale et des prestataires éventuels, rédaction de conventions, etc.
Suivre la mise en place du module de réservation pour les enseignants, sur le portail numérique, pour la rentrée scolaire 2024-2025.
Suivre les projets pédagogiques annuels avec des établissements scolaires de la Ville.
Être le référent des guides conférenciers pour les actions jeune public.
Assurer le suivi des projets en lien avec le jeune public (C’est mon patrimoine (DRAC), etc…)
Coordonner la programmation de visites guidées, d'ateliers et de stages à destination du jeune public en temps et hors temps scolaire :, gestion des réservations et des plannings des guides conférenciers, interlocuteur avec l’Education Nationale et des prestataires éventuels, rédaction de conventions, etc.
Suivre la mise en place du module de réservation pour les enseignants, sur le portail numérique, pour la rentrée scolaire 2024-2025.
Suivre les projets pédagogiques annuels avec des établissements scolaires de la Ville.
Être le référent des guides conférenciers pour les actions jeune public.
Assurer le suivi des projets en lien avec le jeune public (C’est mon patrimoine (DRAC), etc…)
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Rigueur et organisation
- Anticipation
- Réactivité
- Polyvalence
Compétences relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’échange et d’écoute
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaissance du patrimoine et des musées
- Rigueur et organisation
- Anticipation
- Réactivité
- Polyvalence
Compétences relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’échange et d’écoute
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaissance du patrimoine et des musées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.