Médiateur / coordinateur culturel
Offre n° O002250527001682
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du maréchal leclerc - Guignicourt, Villeneuve-sur-Aisne (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du tiers-lieu « Espace Mortimer », vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d’animation culturelle communale. Le tiers-lieu, qui a ouvert ses portes au mois d’avril 2024, accueille en son sein une salle dédiée aux associations, une école de musique, une médiathèque ainsi que des espaces d’atelier et une micro folie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueillir et accompagner le public dans l’utilisation des équipements du tiers-lieu (micro-folie, espace numérique, salle ados…)
Animer des ateliers ludiques et créatifs notamment autour de l’art, de la culture et de l’histoire
Participer à la mise en œuvre des animations prévues au sein de la programmation culturelle
Assurer la médiation auprès des visiteurs de la micro-folie (présentation des collections, utilisation du musée numérique…)
Contribuer au bon fonctionnement général du lieu en soutien de la responsable de l’équipement dans sa dimension médiathèque / lecture publique
Missions secondaires :
Participer à la réalisation de documents de communication de la structure (affiches, prospectus…)
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements numériques de la structure (tablettes tactiles, casques de réalité virtuelle, consoles de jeux…)
Accueillir et accompagner le public dans l’utilisation des équipements du tiers-lieu (micro-folie, espace numérique, salle ados…)
Animer des ateliers ludiques et créatifs notamment autour de l’art, de la culture et de l’histoire
Participer à la mise en œuvre des animations prévues au sein de la programmation culturelle
Assurer la médiation auprès des visiteurs de la micro-folie (présentation des collections, utilisation du musée numérique…)
Contribuer au bon fonctionnement général du lieu en soutien de la responsable de l’équipement dans sa dimension médiathèque / lecture publique
Missions secondaires :
Participer à la réalisation de documents de communication de la structure (affiches, prospectus…)
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements numériques de la structure (tablettes tactiles, casques de réalité virtuelle, consoles de jeux…)
Profils recherchés
Diplôme(s) requis : Bac +3 minimum
Compétences attendues :
Solides connaissances dans les domaines de l’art, de l’histoire et/ou de la culture en général
Bonnes connaissances des outils informatiques et numériques
Intérêt réel et savoir-faire en matière de médiation, d’action culturelle et de travail en réseau
Aisance orale et qualités pédagogiques affirmées auprès des différents publics
Créativité, adaptabilité, autonomie
Goût pour le service public de proximité
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une médiathèque (serait un plus)
Compétences attendues :
Solides connaissances dans les domaines de l’art, de l’histoire et/ou de la culture en général
Bonnes connaissances des outils informatiques et numériques
Intérêt réel et savoir-faire en matière de médiation, d’action culturelle et de travail en réseau
Aisance orale et qualités pédagogiques affirmées auprès des différents publics
Créativité, adaptabilité, autonomie
Goût pour le service public de proximité
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une médiathèque (serait un plus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0323253667
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Monsieur Philippe TIMMERMAN, Maire de Villeneuve-sur-Aisne, par mail : rh@villeneuve-sur-aisne.fr
Pour tout renseignement à propos du poste : S. RIGHI, responsable du tiers-lieu (06.62.30.09.04)
Pour tout renseignement à propos du poste : S. RIGHI, responsable du tiers-lieu (06.62.30.09.04)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.