Adjoint technique
Offre n° O002250617001400
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE L'EGLISE, Bichancourt (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagnement et service des enfants le temps de la restauration scolaire
Entretien et nettoyage de la salle municipale, de la mairie et de l'école primaire
Entretien et nettoyage de la salle municipale, de la mairie et de l'école primaire
Missions / conditions d'exercice
Réception des repas en liaison froide, contrôle des livraisons (quantité, températures, qualité...)
Mise en place des tables
Mise en températures des denrées en fonction des indications du fournisseur
Service à table (servir et desservir) et accompagner les enfants
Surveiller les enfants, pendant et après le service
Entretien de l'ensemble des locaux (salle de restauration, cuisine, sanitaires, mairie et école primaire)
Mise en place des tables
Mise en températures des denrées en fonction des indications du fournisseur
Service à table (servir et desservir) et accompagner les enfants
Surveiller les enfants, pendant et après le service
Entretien de l'ensemble des locaux (salle de restauration, cuisine, sanitaires, mairie et école primaire)
Profils recherchés
Ponctualité
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité
Connaissances de la méthode HACCP (formation possible)
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective
Être patient, savoir s'adapter à chaque enfant
Être autonome dans l'organisation du travail
Faire preuve d'organisation et de réactivité
Faire face aux situations difficiles et d'urgence
Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits
Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité
Connaissances de la méthode HACCP (formation possible)
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective
Être patient, savoir s'adapter à chaque enfant
Être autonome dans l'organisation du travail
Faire preuve d'organisation et de réactivité
Faire face aux situations difficiles et d'urgence
Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits
Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées
Contact et modalités de candidature
Contact
DEDUN Patrick ou QUIVRONT Angélique
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.