Animateur numérique

Offre n° O002250630002375
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue François Mitterrand, Cuffies (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du Tiers-Lieu PIXL GrandSoissons Agglomération, vous aurez un rôle clé dans la promotion de l'inclusion numérique et l'accompagnement des usagers.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement et Médiation Numérique

● Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs usages du numérique.
● Identifier les besoins des différents publics, en particulier les publics éloignés du numérique (seniors, personnes en situation de handicap, demandeurs d'emploi, etc.).
● Favoriser l'autonomie des usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne (services publics, santé, emploi, etc.).
● Proposer des ateliers d'initiation et de perfectionnement aux outils numériques (ordinateur, smartphone, tablette, internet, autres outils).
● Sensibiliser aux enjeux de la citoyenneté numérique (sécurité en ligne, protection des données, lutte contre la désinformation).
● Faciliter l'accès aux droits et aux services en ligne.

2. Animation et Développement du Tiers-Lieu

● Concevoir et animer des événements et des projets autour du numérique (ateliers thématiques, événements, etc.).
● Créer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
● Promouvoir les activités du tiers-lieu et développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, collectivités, etc.).
● Gérer le fonctionnement de l'espace numérique (inscriptions, planning, etc.).
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :

● Compétences techniques :
o Maîtrise des outils numériques courants (ordinateurs, smartphones, tablettes, logiciels bureautiques, internet, etc.).
o Connaissance des enjeux de la sécurité informatique et de la protection des données.
o Capacité à assurer une maintenance de premier niveau des équipements auprès du public.

● Compétences relationnelles et pédagogiques :
o Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
o Capacité à adapter son discours et sa pédagogie à différents publics (jeune, adulte, sénior)
o Aptitudes à l'animation de groupe et à la conduite d'ateliers.
o Empathie et patience.
● Compétences organisationnelles :
o Capacité à organiser son travail de manière autonome.
o Sens de l'initiative et créativité.
o Aptitude à travailler en équipe et en réseau.

PROFIL RECHERCHÉ :

● Formation en médiation numérique, animation ou équivalent.
● Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics diversifiés et/ou l'animation d'ateliers
● Intérêt pour les enjeux de l'inclusion numérique et de la citoyenneté numérique.

CONDITIONS D'EXERCICE :

● Lieu de travail : PIXL
● Horaires : variable, travail le samedi matin à prévoir
● Déplacement à prévoir sur le territoire, en fonction des animations menées
● Type de contrat : CDD
● Catégorie : C

Contact et modalités de candidature

Contact
0323538840
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur Alain CRÉMONT Président de GrandSoissons Agglomération

Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr

Ou
Service recrutement :
recrutement@agglo-soissonnais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.