Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O002250704000340
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- MAIRIE - 8 rue de la Mairie, Bertaucourt-Epourdon (Aisne)
- 26 Grande Rue, Bertaucourt-Epourdon (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la catégorie C
Descriptif de l'emploi
Accueil et animation périscolaire du matin et du soir des enfants de l'école maternelle
Missions / conditions d'exercice
- Accueille un groupe d'enfants ;
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- Activités techniques :
- Animation des activités et accompagnement des enfants.
- Activités spécifiques :
- Gestion et entretien d'un local d'accueil ;
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- Activités techniques :
- Animation des activités et accompagnement des enfants.
- Activités spécifiques :
- Gestion et entretien d'un local d'accueil ;
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants ;
- Animation des activités et accompagnement des enfants ;
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux enfants de maternelle ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- Savoirs socioprofessionnels ;
- Connaissances pédagogiques liées aux jeunes enfants ;
- Rythme de la petite enfance ;
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
Temps de travail annualisé
- Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants ;
- Animation des activités et accompagnement des enfants ;
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux enfants de maternelle ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- Savoirs socioprofessionnels ;
- Connaissances pédagogiques liées aux jeunes enfants ;
- Rythme de la petite enfance ;
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
Temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.