GESTIONNAIRE SERVICE D AIDE A DOMICILE

Offre n° O002250820000383
Publiée le 20/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2, Place de l'Ecole - B.P. 170, Villers-Cotterêts (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
1500
Descriptif de l'emploi
Gérer le Service d'aide à domicile. 5 agents et 66 bénéficiaires. L'agent est placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Etablir les plannings de 5 agents sociaux sur le logiciel MAD. Constituer les dossiers d'aide auprès des organismes financeurs. Veiller au bon déroulement des plans d'aide, visites à domicile. Préparer la facturation. Renseigner les tableaux de bord. Réaliser rapport d'activité, questionnaire de satisfaction, statistiques. Gérer le livret d'accueil. Accueil du public.
Profils recherchés
Formation minimum BAC.
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.
Rigoureux, méthodique.
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement des SAAD.
Maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0323962433
Informations complémentaires
Contrat renouvelable jusqu'à 1 an

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.