Chargé de mission Mécénat
Offre n° O002250917001278
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
17/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Services :
Afin de l’accompagner dans le pilotage stratégique de l’organisation territoriale, la direction générale des services s’est entourée de directions et services au cœur de l’action publique.
Ce service commun de la Ville et de l’Agglo a pour objectif d’apporter un regard nouveau sur l’organisation et la conduite des projets.
Afin de l’accompagner dans le pilotage stratégique de l’organisation territoriale, la direction générale des services s’est entourée de directions et services au cœur de l’action publique.
Ce service commun de la Ville et de l’Agglo a pour objectif d’apporter un regard nouveau sur l’organisation et la conduite des projets.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé.e de mécénat a pour mission de développer et structurer une stratégie de mécénat visant à mobiliser des financements privés en soutien aux projets d’intérêts général portés par la Ville de Saint-Quentin et l’Agglo du Saint-Quentinois. Il-elle identifie, sollicite et fidélise les mécènes afin de renforcer les ressources financières de la collectivité et de favoriser la mise en œuvre la réalisation des différentes opérations des directions. Il-elle veille à instaurer des relations durables et équilibrées entre les collectivités et ses partenaires, dans le respect du cadre règlementaire imposé aux collectivités du secteur public.
Développement et mise en œuvre de la stratégie de mécénat :
•Élaborer et piloter la stratégie de mécénat en cohérence avec les objectifs des collectivités.
•Identifier les cibles pertinentes (entreprises, fondations) et proposer des actions de prospection adaptées.
•Concevoir des offres de mécénat attractives et personnalisées.
Prospection et relations avec les mécènes
•Identifier et solliciter de nouveaux mécènes.
•Organiser des rendez-vous et des événements pour présenter l’organisation et ses projets.
•Assurer le suivi et la fidélisation des mécènes en entretenant une relation de proximité avec eux.
Montage et gestion des partenariats
•Rédiger des dossiers de mécénat, des conventions et des supports de communication adaptés.
•Assurer le suivi des engagements et des contreparties pour les mécènes.
•Coordonner les actions de visibilité et de reconnaissance des mécènes en lien avec l’équipe communication…. etc
Développement et mise en œuvre de la stratégie de mécénat :
•Élaborer et piloter la stratégie de mécénat en cohérence avec les objectifs des collectivités.
•Identifier les cibles pertinentes (entreprises, fondations) et proposer des actions de prospection adaptées.
•Concevoir des offres de mécénat attractives et personnalisées.
Prospection et relations avec les mécènes
•Identifier et solliciter de nouveaux mécènes.
•Organiser des rendez-vous et des événements pour présenter l’organisation et ses projets.
•Assurer le suivi et la fidélisation des mécènes en entretenant une relation de proximité avec eux.
Montage et gestion des partenariats
•Rédiger des dossiers de mécénat, des conventions et des supports de communication adaptés.
•Assurer le suivi des engagements et des contreparties pour les mécènes.
•Coordonner les actions de visibilité et de reconnaissance des mécènes en lien avec l’équipe communication…. etc
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Idéalement issu-e d’un cursus universitaire en droit et gestion des collectivités, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire ou d’une appétence particulière pour la gestion des activités en collectivités. Pilote de projet reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes animé-e par la fibre « service public » !
Maitrise de l’anglais indispensable
Prêt-e à mettre en œuvre vos compétences en pilotage de projet, évaluation des politiques publiques.
Passionné-e par la gestion des actions des collectivités, vous aimez travailler en transversalité et coordonner les actions d’équipes.
Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, vous savez animer un réseau et faire vivre le maillage de partenaires.
Disponible, curieux-se, rigoureux-se.
Très bon-ne communicant-te, excellent relationnel, force de proposition et d’innovation.
Ouverture d’esprit, dynamisme, sens de l’initiative et goût du challenge.
CONTRAT
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public
Cadre d’emploi des Attachés (Catégorie A)
Horaires variables
Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
Idéalement issu-e d’un cursus universitaire en droit et gestion des collectivités, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire ou d’une appétence particulière pour la gestion des activités en collectivités. Pilote de projet reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes animé-e par la fibre « service public » !
Maitrise de l’anglais indispensable
Prêt-e à mettre en œuvre vos compétences en pilotage de projet, évaluation des politiques publiques.
Passionné-e par la gestion des actions des collectivités, vous aimez travailler en transversalité et coordonner les actions d’équipes.
Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, vous savez animer un réseau et faire vivre le maillage de partenaires.
Disponible, curieux-se, rigoureux-se.
Très bon-ne communicant-te, excellent relationnel, force de proposition et d’innovation.
Ouverture d’esprit, dynamisme, sens de l’initiative et goût du challenge.
CONTRAT
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public
Cadre d’emploi des Attachés (Catégorie A)
Horaires variables
Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323628282
Informations complémentaires
CV +LM à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.