Agent d'entretien des locaux / de logistique des équipements culturels
Offre n° O002250923000863
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Aubry, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cet agent sera chargé d’assurer la logistique, l’entretien des locaux et de maintenir en état les établissements culturels : le réseau des bibliothèques, Suzanne Martinet, salle de la station, chapelle, cloître et la cité ainsi que la Maison des Arts et Loisirs (MAL).
Environnement de travail :
Amplitude de travail : jours et amplitudes horaires pouvant être variables du fait des contraintes des missions (gardiennages, renforts technique, transports, vernissages…),
Travail en extérieur, manutention manuelle de charge.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT.
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Environnement de travail :
Amplitude de travail : jours et amplitudes horaires pouvant être variables du fait des contraintes des missions (gardiennages, renforts technique, transports, vernissages…),
Travail en extérieur, manutention manuelle de charge.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT.
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux des bâtiments culturels :
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux culturels : le réseau des bibliothèques Suzanne Martinet, salle de la station, chapelle, cloître et la cité, la Maison des Arts et Loisirs.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Réaliser des travaux légers dans les bâtiments notamment petits dépannages.
Aide à la logistique sur les activités culturelles :
Préparer les équipements culturels pour accueillir les manifestations,
Aider à l'installation d'expositions, assurer le service aux vernissages (MAL, salle de la station, chapelle et cloître),
Montages exceptionnels d’expositions (autres lieux de la ville),
Assurer le transport de matériel et d'œuvres,
Aide technique sur les spectacles (manutention, aide au transport de décors...),
Assurer des gardiennages en journée et le soir sur certaines activités culturelles (notamment MAL),
Assurer l’accueil et la surveillance lors des spectacles,
En charge des tournées courriers pour la Direction des affaires culturelles.
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux culturels : le réseau des bibliothèques Suzanne Martinet, salle de la station, chapelle, cloître et la cité, la Maison des Arts et Loisirs.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Réaliser des travaux légers dans les bâtiments notamment petits dépannages.
Aide à la logistique sur les activités culturelles :
Préparer les équipements culturels pour accueillir les manifestations,
Aider à l'installation d'expositions, assurer le service aux vernissages (MAL, salle de la station, chapelle et cloître),
Montages exceptionnels d’expositions (autres lieux de la ville),
Assurer le transport de matériel et d'œuvres,
Aide technique sur les spectacles (manutention, aide au transport de décors...),
Assurer des gardiennages en journée et le soir sur certaines activités culturelles (notamment MAL),
Assurer l’accueil et la surveillance lors des spectacles,
En charge des tournées courriers pour la Direction des affaires culturelles.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Champs de connaissances :
Maîtriser le matériel, les techniques, et les produits d’entretien,
Connaître le fonctionnement des établissements culturels.
Comportements attendus :
Avoir l’esprit d’initiative,
Être disponible, polyvalent,
Avoir le sens de l’accueil et du service public.
Champs de connaissances :
Maîtriser le matériel, les techniques, et les produits d’entretien,
Connaître le fonctionnement des établissements culturels.
Comportements attendus :
Avoir l’esprit d’initiative,
Être disponible, polyvalent,
Avoir le sens de l’accueil et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323223030
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.