Adjoint technique
Offre n° O002251107000841
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Montbrehain (Aisne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Distribution et service des repas
Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Surveillance des enfants après les repas jusqu'à la reprise de l'école
Maintenance et hygiène des locaux communaux
Réceptionner, ranger et distribuer les produits de service
Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiènes et de sécurité
Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels
Divers
Les horaires de travail sont de 7h30 à 9h00 puis de 11h00 à 14h00 et de 16h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; le mercredi de 9h00 à 11h00
Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Surveillance des enfants après les repas jusqu'à la reprise de l'école
Maintenance et hygiène des locaux communaux
Réceptionner, ranger et distribuer les produits de service
Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiènes et de sécurité
Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels
Divers
Les horaires de travail sont de 7h30 à 9h00 puis de 11h00 à 14h00 et de 16h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; le mercredi de 9h00 à 11h00
Missions / conditions d'exercice
Distribution et service des repas
Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Surveillance des enfants après les repas jusqu'à la reprise de l'école
Maintenance et hygiène des locaux communaux
Réceptionner, ranger et distribuer les produits de service
Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiènes et de sécurité
Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels
Divers
Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Surveillance des enfants après les repas jusqu'à la reprise de l'école
Maintenance et hygiène des locaux communaux
Réceptionner, ranger et distribuer les produits de service
Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiènes et de sécurité
Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels
Divers
Profils recherchés
Niveau d'études équivalent à un CAP
Personne attentive, à l'écoute des enfants, patience... avec de bonnes qualités relationnelles.
Personne attentive, à l'écoute des enfants, patience... avec de bonnes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323634109
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Montbrehain
Rue Charles de Gaulle
02110 MONTBREHAIN
ou par mail à : mairie-montbrehain@wanadoo.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Montbrehain
Rue Charles de Gaulle
02110 MONTBREHAIN
ou par mail à : mairie-montbrehain@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.