Gestionnaire de paie
Offre n° O002251110000118
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
www.mairie-villerscotterêts.fr
Lieu de travail
MAIRIE - 3 rue de l'Hôtel de Ville - BP 170 / 171, Villers-Cotterêts (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de Villers-Cotterêts (Aisne)
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au cœur d'une forêt de 13 000 hectares
À 50 minutes de Paris en train
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au cœur d'une forêt de 13 000 hectares
À 50 minutes de Paris en train
Missions / conditions d'exercice
Pour un remplacement de congé maladie
Au sein de l'équipe des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, vos missions sont les suivantes:
- Assurer la gestion de paie: saisie des éléments variables de paie et en assurer le contrôle mensuel en fonction du calendrier de paie, traitement de la paie et des charges, élaborer la déclaration sociale nominative (DSN), mandatement de la paie, élaborer les attestations nécessaires aux agents et organismes extérieurs,
- Répondre aux demandes des agents relatives à leur paie,
- Gestion et suivi des arrêts maladie et des accidents de travail des agents: déclaration auprès de l'assureur, arrêté du Maire, suivi des indemnités journalières,
- Participer à l'élaboration du rapport social unique (RSU),
- Participer à l'élaboration du budget de la masse salariale,
- Traitement des frais de déplacement
Au sein de l'équipe des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, vos missions sont les suivantes:
- Assurer la gestion de paie: saisie des éléments variables de paie et en assurer le contrôle mensuel en fonction du calendrier de paie, traitement de la paie et des charges, élaborer la déclaration sociale nominative (DSN), mandatement de la paie, élaborer les attestations nécessaires aux agents et organismes extérieurs,
- Répondre aux demandes des agents relatives à leur paie,
- Gestion et suivi des arrêts maladie et des accidents de travail des agents: déclaration auprès de l'assureur, arrêté du Maire, suivi des indemnités journalières,
- Participer à l'élaboration du rapport social unique (RSU),
- Participer à l'élaboration du budget de la masse salariale,
- Traitement des frais de déplacement
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation BAC +2,
- Expérience dans un poste similaire exigée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Qualités d'organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence
- Expérience dans un poste similaire exigée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Qualités d'organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0323965500
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt
Adresser candidature avec CV et diplômes à M. le Maire - 3, rue de l'Hôtel de Ville BP 170 - 02603 VILLERS-COTTERÊTS Cedex
personnel2@mairie-villerscotterets.fr
Adresser candidature avec CV et diplômes à M. le Maire - 3, rue de l'Hôtel de Ville BP 170 - 02603 VILLERS-COTTERÊTS Cedex
personnel2@mairie-villerscotterets.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.