Directeur Général des Services Techniques
Offre n° O002251117001544
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin d'Itancourt, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
17/12/2025
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Un territoire qui se transforme – rejoignez l’action
Au cœur des Hauts-de-France, idéalement située à 1h30 de Paris, Lille et Reims, Saint-Quentin, sous-préfecture de l’Aisne, allie position stratégique, attractivité économique et innovation urbaine. Labellisée Ville d’Art et d’Histoire, elle porte une ambition forte de modernisation et de transition écologique.
La Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois (39 communes – près de 80 000 habitants) conduit des projets structurants qui redessinent le territoire :
• Renouvellement urbain du quartier Europe (NPNRU)
• Écoquartier du Faubourg d’Isle et reconversion des friches industrielles
• Transition énergétique et nature en ville
• Smart City : data urbaine, capteurs intelligents, innovation au service du quotidien
Ici, le changement n’est pas une idée : c’est une réalité à construire.
Au cœur des Hauts-de-France, idéalement située à 1h30 de Paris, Lille et Reims, Saint-Quentin, sous-préfecture de l’Aisne, allie position stratégique, attractivité économique et innovation urbaine. Labellisée Ville d’Art et d’Histoire, elle porte une ambition forte de modernisation et de transition écologique.
La Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois (39 communes – près de 80 000 habitants) conduit des projets structurants qui redessinent le territoire :
• Renouvellement urbain du quartier Europe (NPNRU)
• Écoquartier du Faubourg d’Isle et reconversion des friches industrielles
• Transition énergétique et nature en ville
• Smart City : data urbaine, capteurs intelligents, innovation au service du quotidien
Ici, le changement n’est pas une idée : c’est une réalité à construire.
Missions / conditions d'exercice
Vos priorités – Du résultat et du concret
• Optimiser l’organisation interne : simplifier les process, renforcer l’agilité, réduire les silos
• Porter la conduite du changement auprès des équipes : professionnalisation, responsabilisation, transversalité
• Sécuriser et piloter les grands projets urbains et techniques
• Assurer la performance globale : fiabilité des programmations, qualité des prestations, maîtrise des coûts
• Développer le travail partenarial avec l’ensemble des directions et acteurs du territoire
Vous êtes autant dans la stratégie que sur le terrain — au plus près des équipes et des chantiers.
• Optimiser l’organisation interne : simplifier les process, renforcer l’agilité, réduire les silos
• Porter la conduite du changement auprès des équipes : professionnalisation, responsabilisation, transversalité
• Sécuriser et piloter les grands projets urbains et techniques
• Assurer la performance globale : fiabilité des programmations, qualité des prestations, maîtrise des coûts
• Développer le travail partenarial avec l’ensemble des directions et acteurs du territoire
Vous êtes autant dans la stratégie que sur le terrain — au plus près des équipes et des chantiers.
Profils recherchés
Votre profil – Un leader pragmatique et mobilisateur
• Ingénieur confirmé, vous maîtrisez les grandes fonctions techniques d’une collectivité
• Expérience avérée de direction, idéalement dans un contexte de transformation organisationnelle
• Capacité à « décider, arbitrer, entraîner », y compris dans un environnement exigeant
• Intelligence des situations, sens du terrain, vision opérationnelle
• Goût du travail en mode projet et du management collaboratif
Ce poste vous permettra de laisser une empreinte durable sur le territoire.
• Ingénieur confirmé, vous maîtrisez les grandes fonctions techniques d’une collectivité
• Expérience avérée de direction, idéalement dans un contexte de transformation organisationnelle
• Capacité à « décider, arbitrer, entraîner », y compris dans un environnement exigeant
• Intelligence des situations, sens du terrain, vision opérationnelle
• Goût du travail en mode projet et du management collaboratif
Ce poste vous permettra de laisser une empreinte durable sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323626803
Informations complémentaires
Vous voulez piloter et réussir des transformations concrètes ? Nous avons les projets. Rejoignez-nous
Candidature à transmettre à : recrutement.agglo@casq.fr
Candidature à transmettre à : recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.