Agent en charge de l'entretien des locaux et de l'animation en restauration scolaire
Offre n° O002251119000498
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assurer avec polyvalence l'ensemble des tâches sur les différents bâtiments de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l’enfant vers l’autonomie pendant les temps périscolaires :
- Accompagner l’enfant sur le temps du repas,
- Encourager l’enfant à participer aux respects des locaux,
- Favoriser les échanges adultes-enfants,
- Construire une relation de confiance avec l’enfant.
Assurer l’entretien des locaux :
- Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes,
- Manipuler des matériels et des machines,
- Respecter l’ensemble des procédures d’entretien en vigueur établies par le manager de proximité,
- Entretenir le préau
- Gérer les stocks de produits
- Participer ponctuellement au déblaiement des accès à l’école (déneigement, feuilles mortes)
Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelle
- Sensibiliser au tri sélectif
- Sortir et rentrer les containers
- Laver les containers
Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux :
- Signaler au directeur de l’établissement les réparations à effectuer,
- Signaler au manager de proximité, ces réparations, en fonction de l’état d’urgence.
Participer à la sécurisation de l’équipement :
- Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité,
- Assurer ponctuellement la sécurité aux abords des écoles,
- Veiller à la mise en sécurités des bâtiments : Verrouillage des portes (gestion des clefs), mise en service de l’alarme anti-intrusion…).
Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant :
- Être à l’écoute de l’enfant,
- Être attentif au comportement de l’enfant,
- Aménager l’espace en fonction de l’activité,
- Savoir gérer les conflits et les anticiper,
- Etablir et faire respecter les règles de vie.
- Accompagner l’enfant sur le temps du repas,
- Encourager l’enfant à participer aux respects des locaux,
- Favoriser les échanges adultes-enfants,
- Construire une relation de confiance avec l’enfant.
Assurer l’entretien des locaux :
- Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes,
- Manipuler des matériels et des machines,
- Respecter l’ensemble des procédures d’entretien en vigueur établies par le manager de proximité,
- Entretenir le préau
- Gérer les stocks de produits
- Participer ponctuellement au déblaiement des accès à l’école (déneigement, feuilles mortes)
Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelle
- Sensibiliser au tri sélectif
- Sortir et rentrer les containers
- Laver les containers
Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux :
- Signaler au directeur de l’établissement les réparations à effectuer,
- Signaler au manager de proximité, ces réparations, en fonction de l’état d’urgence.
Participer à la sécurisation de l’équipement :
- Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité,
- Assurer ponctuellement la sécurité aux abords des écoles,
- Veiller à la mise en sécurités des bâtiments : Verrouillage des portes (gestion des clefs), mise en service de l’alarme anti-intrusion…).
Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant :
- Être à l’écoute de l’enfant,
- Être attentif au comportement de l’enfant,
- Aménager l’espace en fonction de l’activité,
- Savoir gérer les conflits et les anticiper,
- Etablir et faire respecter les règles de vie.
Profils recherchés
Missions d'entretien, d'encadrement d'enfants sur les temps de restauration, service en restauration scolaire...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmette à recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
